要想实现财富跃迁和阶层跃迁，靠什么？
如果用普通人的普通积累速度、正常的成长速度，只能按部就班地实现普通数量的收入，在原来的阶层里原地踏步。如果你要实现财富跃迁和阶层跃迁，你就需要更快的积累速度、更快的成长速度。
而更快的速度，靠什么？
有人说，要靠自己努力。
也有说，要靠坚持，要靠快速高效的学习，要靠情商。
还有的说，要靠运气，老天垂怜眷顾。
我觉得，上面说的，都包括，但努力、学习、坚持、情商、运气，这些都需要，但只是基础条件。运气太玄学，这里就不再赘述了。
每个人都是24小时，即使你全天、全年无休，你也只比一些人多了1/3的时间，而且这是理论值，实际上是做不到的。如果单纯靠更多的工作时间，你得到的加速度很有限，而且客观来说，靠增加工作时间都算不上是一种加速度。一些人拥有的起步资本，可能足以抵消你付出的更多工作时间。即使再勤奋和努力，可能只能勉强跟上甚至接近别人的位置。
试想，蓝领工人，坚持十年勤奋工作，努力学习岗位技能，如果排除其他因素，可以在10年内有机会成长为技术尖子、车间主任，或者这家工厂的总工程师，甚至行业里的专家。这个工人，如果和自己相比，确实已经实现了跃迁，十年的努力，一分耕耘一份收获，这是很励志的。但残酷的是，一些起点本来就高的人，即使十年内原地踏步，也比这个工人十年奋斗后的阶层要高。
所以，努力，学习，坚持、情商，这是必须条件，但只决定了你的成长下限。即，如果你不努力，不学习，不坚持，会更惨，别人进步，你却在原地踏步，不仅原来的阶层守不住，还会往下掉。你努力了，学习了，坚持了，可以确保你不掉队，甚至还可以向上进阶一两个台阶，但是想获得更大的进步，像那些你心目中的偶像级的企业家或者成功人士那样成就一番事业，光靠努力，学习，坚持，是不够的。
普通人，实现跃迁，必须有更快的加速度，关键要靠杠杆。
努力、学习、坚持、情商，这些是基数，而杠杆，就是给这些基数乘以倍数甚至是做N次方。
如果普通人在工作年龄里可以积累500万财富，而你想积累5000万财富，创立一家中小企业，你需要的杠杆大概比普通人强10倍就行。
而如果你想积累5个亿财富，创立一家中型企业，你需要的杠杆就要更大。
那杠杆是什么？
时代机会，行业趋势，这是最大的杠杆。所以做什么事情都要顺势而为。
愿意栽培你的贵人，也是一个大杠杆。比如，段Y平之余黄Z。所以，情商重点用在这个地方。
一个和你共同价值观、共进退、共同快速进步的团队，也是一个大杠杆。一人走得快，众人走得远。团队可以弥补你的短板，放大你的优势，且倒逼你不断强化优势，这就是杠杆作用。试想，如果你的团队强大，对手的团队弱小，你是不是就获得了更快的加速度。所以，你要的杠杆越大，团队的作用也越明显。情商的另一个重点使用场景在这里。
一个顺势快速壮大的公司平台，也是一个大杠杆。在这里，你可以不必通过自己冒险和摸索，从而低成本地获得一个快速成长期的行业经验、人脉、潜在合伙人、潜在合作伙伴等等资源，这是快速成功创业的尚佳基础。所以，年轻人要大胆选择那些代表发展趋势的快公司或者大公司，前者给你行业赛道，后者给你一个生态体系和更高的视野。薪水，不是年轻人最关心的。记住，你来这个企业工作，最大的目的是获得杠杆，薪水是没有杠杆效应的。
资本游戏，是一个杠杆，但同时也是风险。一种是获得资本投资，快速做大做强，超越其他竞争对手，这时候资本是一个杠杆，因为我省略了很多资本方面的其他问题，仅仅说了资本发挥了货币的作用。但资本背后也站着人，资本进入你的企业，就多了更多“人”的关系，要处理好和资本的关系，才能用好资本的货币杠杆职能，规避公司运营管理的风险。另一种，在资本交易市场上的投资行为，高手可以充分利用游戏规则快速获得远超于正常生产带来的财富增益，这个杠杆作用就更极致，但是反过来也是一个风险极高的反作用杠杆。资本游戏，可以说是最赤裸裸的杠杆游戏。
上面这些，都比较“高、大、上”，普通人还有其他杠杆可以用吗？
信息不对称，就有杠杆。你知道别人不知道的，你就可以加杠杆，只要有需求，就有人买单。当然，信息不对称一旦消除，你就没办法加杠杆了，因为别人不会为此买单了。
信息垄断，渠道垄断，更是杠杆。你都占山为王了，即使大家明明知道你加了杠杆，大家也得认。当然，垄断很难做到，长期垄断更难做到。
信任不对称，也是杠杆。资源方只信你不信别人，你就可以加杠杆，只要有需求，就有人买单。这个道理，和信息不对称，很类似。
行业变革初期，有杠杆。变革初期，很多人没看到，少数人看到但不看好，更少的人看到但犹豫不决，你率先下场，这么一来，和你竞争的人就不是那么多，你就有机会用一分投入（因为你也只出得起一分），获得的更多资源，获得更多的回报，杠杆就有了，也可以说这叫红利。一旦下场人增多，慢慢的僧多肉少，杠杆就消失了。如果你能幸存下来并累积了足够的利润和规模，接下来你要用的恰恰是反杠杆，即挤压杠杆空间让更多的竞争对手无法获得杠杆收益，逐步清理离场，促使自己获得垄断或者半垄断地位，依靠规模化、集约成本获得利润，并形成护城河。听说过格兰仕的一句战斗口号吗，要彻底摧毁微波炉行业的投资价值。够狠吧，这就是挤压杠杆空间，没有了杠杆空间，企图分羹者在进门前端详一下，就走了。
正统教育，教的都是规范战术动作，步步为营，层层推进。我认为，这是很难获得杠杆的。
求变，才是获得杠杆的不二法门。在“变”中找机会，先找到“变”，再这个“变”中思考有什么机会，这些机会才可能实现杠杆。老祖宗说过，富贵险中求。富贵就是需要通过杠杆的，杠杆是需要在“变”中找到的，而“变”中有杠杆，当然也有风险。没有风险的杠杆，就算理论上存在，所有人都毫不犹豫下场做这个稳赚不赔的买卖，可以一夜之间将杠杆空间变成零。
时代的变在哪里，变向何方？
行业的变在哪里，变在哪个环节？
贵人相助，除了传授悟道、开眼明志，很可能就会在一次高阶的“变”中推你上路。
团队支撑，相辅相成，不断适应“变”的要求，抓住“变”的机会。
初入一门生意，想要异军突起，一定是在“变”中获得了信息不对称、信任不对称或者混沌期的红利。
有人会说，这就是典型的机会主义者，投机心态，难成大业。
我认为，在创业路上，机会主义不是贬义词，至少是中性词，甚至有时候就是褒义词。
创业，创就在变，就在新机会，都按老路子走，哪能就创业，也创不成功。
顺势而为找机会，更高效率、更低成本的机会就要抓住，这种机会主义，我觉得是有价值的，是正向的，是推动社会前进的。
当然，我反对那些，没有经过思考，不学习，不努力、不坚持的机会主义，战略上的懒惰，东一榔头西一棒子地试错，这种机会主义，就是应该批判的所谓“投机心态”。
马老师说，一定要倒过来看。我理解的含义之一，就是变一个角度，变中求索。
创业者，要学的，不是正向思维，而是像“变”的思维——创业者，要把努力、学习、坚持，都要用在认知“变化”、理解“变化”和发现“变化”上，在变中获得杠杆。
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