14_100一次聚会20170627

        昨天参加了一次店里的员工会议，加之正好有一位员工生日，所以大家特别活跃，气氛很轻松。

        以前从来也没有召开员工会议，直到今年年初业绩的大幅下降才引起了大家的真正惊醒和重视！不过刚开始时员工还是挺不适应的，既然要开会了就意味着很多习惯或动作要进行调整和改变，如何让大家能很好的适应呢？这时以前的经验和学习到的教练技术就起作用了。

        文化引领，思想统一，循循善诱推出措施，现场指导，互动学习，再加上落实考核，奖罚分明，员工关怀等一系列举措逐渐推出和实行，我想我们一定可以一步一步实现小目标的。