如何避免眼高手低

最近在听吴军老师的谷歌方法论，在谈到眼高手低这个话题时，觉得很受启发。

我们大部分人之所以很难有所成就，其根源都跟眼高手低有关，所以要想成为一个有所成就的人，或者说成为一个有价值的人，就要克服眼高手低。

吴军老师给了一些方法，我觉得可以根据这些方法去做些刻意练习，这样一定会对自己有很大提升。

如何避免成为眼高手低的人：

第一： 看看自己做事是否做到了有始有终。

永远把关注点放在你完成了多少事情，而不是你开始了多少事情。

第二：看看自己每做一件事情，是否做到了比上一件好。

没做到说明自己还有改进的空间，做到了说明自己的能力在提升，能做的事情越来越大。

避免眼高手低还要了解认知和执行力的关系。

认知是我们对事物的理解以及对未来的判断；执行力是做一件事情能否克服困难并最终完成。

它们的关系是，假如你能判断自己在做有价值、有未来的事情，但如果你无法坚持完成它，那你的判断即便再正确也没有意义。

阿里巴巴的童文红，从前台做到后来的副总裁就是一个很好的例子。

反过来，如果你能坚持一件事情，并有足够耐心和毅力去完成，但是，如果这件事情是没有未来的，那也是没有意义的。

用阿里巴巴学术委员会主席曾鸣的点线面体理论来解释就是，如果你从事的行业、公司所在的体是下行的，那么即便再努力、再坚持，也很难获得大的成就。

极端一点来讲，如果一个国家总处在战争中，那这个国家的大部分人一定很难生活幸福。

最后，我们来看看吴军老师的做事原则：

第一：一次只做一件事，看似笨拙，但出错很少

第二：树立“边界思维”知道自己的边界在哪里，厘清自己要做的事情，列出可行的计划并依照执行。

第三：有效管理自己的精力

吴军老师的第一条原则讲的是“少即是多”，第二条的“边界思维”讲的是认知与执行力，即了解自己的能力、机会在哪里，然后再在那个范围里坚持与努力。

第三条，有效的管理自己的精力是以上的两条的基础。