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让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论他们的工作表现。
这是最近感受到的一点管理心得,每个人,在工作当中,无法给自己定位,不知道处于什么样的地位。让每个人了解自己的地位,会使其清楚自身在组织中的定位。
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如果有什么改变,事先通知下属!
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给予奖赏,奖赏要与成就得当!
最近发生很多事情,很多人都在讨论和议论公司的发展前途,似乎觉得没有前途了,就连打扫卫生的阿姨都觉得公司的管理有问题,以上几点管理技巧几乎没有一个用的恰当,甚至没有使用了,业绩好的时候,都有过,如今业绩不好了,各种扯起就出现了,俗话说得好,无财不得以聚人!
晚安,明天再会!
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