《目标》：几个步骤找到个人价值观，为目标赋能

几个步骤找到个人价值观，为目标赋能

价值观可谓各式各样都有，是极为个人层面的，它是个人深刻的信念，价值观来自生活的重要转折点、事件和经历，你内心所学到的教训和得到的结论。

透过以下操作练习，就会了解自己的价值观，并且知道这些价值观来自何处。

请先找个安静的地方，预留大概一小时的时间。在进行练习的时候，你很可能会发现，这辈子的重大转折，大多数都是一些不幸的事情，是处于逆境中发生的事，所以你在回忆这些事的时候，可以：

1.在纸上画一条横线，代表你这一生到现在（生活时间线）。

2.按时间先后在线上标记影响你生活的重要经验和转折点，比如：弟弟妹妹的出生、上学、人际交往或恋爱、考上大学、环境的变化、工作的变化、工作失误、遇到财务问题、遭到裁员、家庭变故或亲人死亡，等等。

3.针对每个事件记下它对你的影响，例如：丧亲之痛、遭遇背叛、感受到不公正、遭遇失败、无力感、挫折感、愤怒、恐惧、悲伤……

4.反省自己从那些经历中获得什么教训，或从影响中归纳总结，例如：诚实为上、搬家让你学会适应环境、学业失败也许就是刺激你奋发向上的原因、上司的不良管理让你努力成为绝佳领导者、遭到裁员反而让你觉得解脱、亲人之丧令你更加珍惜生命。

5.确认和那些体验有关的具体价值，例如：诚实、乐观、尊重、公平、学习。

从领导力的角度来说，明确自己的价值观才会获得信任，把价值观和目标相结合，才能激发信心。