#美好人生，就找一稼#
去年9月，一稼老师的又一门课程——【一稼·美好人生事业倍增特训营】（第0期）全新上线，并再次收获爆棚口碑。
课程再次创造了99%的全营打卡率！并在匿名的结营满意度问卷中，80%的学员给出了全满分的逆天评分，也再次收获了9.9分的全营满意度。
姐妹们还给出了：“赚翻了”、“还好没有错过这一个亿”、“打通任督二脉，身轻如燕”、“恍然大悟”、“相见恨晚”、“获得重生”、“终于明白自己以前事业困境的根本原因了”......的好评。
那么，你可能会好奇，这些姐妹们到底收获了什么？真有这么神奇吗？今天就带大家一起来看看她们的转变和结果。
职场好习惯
@ 王莹
坐标：河北廊坊 职业：国企工程师
在事业营，我学到了5个职场好习惯，并认真践行，打破了主业没有突破点，副业没有着力点的困境，实现了事业上的全面开花。
在本职工作中，先是得到了领导的肯定和信任，从基层调到了机关；接着被任命为支部的宣传委员；今年2月，又顺利的被提拔为了小组的负责人，被赋予的职权越来越大。
副业中，投资的亲子图书馆找到了很好的合伙人，经营已经走上正轨，收益也很不错。
特别是在今年很多人受疫情影响失业的时候，抓住这个机会，通过线上面试和培训，进入了一家世界500强的保险公司做了兼职保险营销员。
这一切的发生太神奇了！我想有了一稼老师教授的这些职场好习惯，只要我们愿意，没有什么可以阻挡我们在事业上的发展。
@ 娜娜
坐标：北京 职业：银行对公客户经理
刚步入这个行业的时候，我很没有自信，特别是和抬头很高的客户在一起，不好意思递名片，也不好意思主动加微信。
饭局上，我也基本一言不发，连倒茶倒酒都很生硬，觉得自己特卑微。
在事业营，一稼说，极致利他，注意力多放在别人身上，多想想怎么样才可以帮助到别人。一语中的，我意识到了这是我在与人沟通时的注意力问题。
我开始积极调整并付诸实践。
现在，去企业调研，去参加饭局，我心里想的全是“客户需要什么？我还可以为他们做什么？根本没有时间去害羞和不自信。
一次饭局后，客户居然主动跟我握手道别，并和我们领导说，这位小姑娘一定是你们的得力干将吧！听到对方的认可后，我更加自信了，我终于突破了自己。
@ 平子
坐标：北京 职业：职位项目工程师
在事业营的答疑中，我提了一个一直没想明白的问题：“为什么个别同事工作标准低，领导却要批评整个团队？其他人并没有做错啊！”
一稼老师听完后，对我说：“老板最看重什么？为什么老板会因为这个事情批评团队所有人，你也被批评？
我当时就愣住了，突然意识到在这个事情上，我也有责任，因为老板最看重的是结果！这是一个团队的结果，而我格局太小，只关心到自己的职责范围。
通过事业营学习，我知道了牛人不是只在外界环境好的情况下，比如团队很牛，才会牛，而是在任何环境下都能够做的很好，这样老板才会对交给他的事情百分之百放心。
扫除了这个盲点后，感觉自己的格局一下子被打开了，不再只关心自己的一亩三分地。
现在领导对我非常信任，新项目中被委以重任。相信我还可以做的更多更好，也相信未来可期！
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