今天晚上8点到10点半用了两个半小时学习了总部的视频直播，受益匪浅，摘录一些语录。
１、所有的牛Ｂ都将会过去，所有的苦Ｂ都将继续。
２、战略的失误是战术不能弥补的。
３、勤奋的努力是没有用的，要在高一个纬度去思考问题。
４、不成长的一方就是背叛的一方。
５、团队的终点就是崩盘，企业的终点就是si亡。
６、我们要成为客户最好的选择，我们要成为员工最好的选择。
７、管理是成就，是服务，是赋能，是帮助。
８、老板是孤勇者，不要希望员工理解你 。
９、经营团队就是经营希望，经营相信。
１０、你不满足团队的需求，你的竞争对手一定会满足你团队的需求。
１１、增长是企业的使命，不增长就没有势能。
１２、我们要不停的成长，要成为别人最好的选择。
１３、做企业是定完战略，左手机制，右手人才，最后才是做事情。
１４、付出在得到之前是幸福，得到在付出之前是灾难。
１５、没有经过训练的干部是公司的灾难，没有经过训练的员工是sha手。
１６、人均单产决定公司利润。
１７、把公司的每一个经营动作要拆分。比如零售：引流、锁客、留客、转换。
１８、打造标杆：内部选拔，外部引进。大量的高要求的训练。
１９、员工，要么si在训练场上，要么si 在战场上。所以宁可让他si 在训练场上，不要si 在战场上。
２０、不学习的员工，你不把他逼走，他就会shasi你的客户。
２１、企业的竞争就是产品的竞争，人才的竞争，机制的竞争，流程的竞争。
２２、建立一套激活人才的机制。
２３、只有年龄不需要努力，其它都需要努力。
２４、当你爱上学习，爱上成长，就会成为越来越好的自己。
２５、训练员工是帮助员工获得业绩最直接的方式；越强化的训练，是帮助员工越快获得结果的最好方式。
26、长松十四年来的核心产品是《组织系统》，帮企业建立机制，筑巢引凤；未来的核心产品是《经营突破》，帮企业建立系统化培训，批量培养人才。让企业左手机制，右手人才。
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