人这一辈子，两件事，向外探索世界，向内认识自己。
向外探索世界，人类文明从未放弃过积累，而且有了非常清晰的路径和方法论，只要你肯花时间。
特别是自然科学出现以后，各个学科分别从不同的角度向你展示了世界的本质，不仅仅是客观世界的物理化学，还有宇宙的本质，数学。
当然也有我们以前很难去量化，很难讲得清楚的人性，比如社会学领域——经济学，心理学，组织行为学等等。
而向内认识自己则不一样，每个人都是不同的，世界上不存在一个标准的自己让你去“认识”。
所以，认识自己只有路径，没有终点。
这些路径里，最常用，历史也最悠久的那就是问问题。有人会觉得这不是很简单么？问问题谁不会？
其实问问题比起回答问题难的多了，回答问题反而简单，会？不会？就两个答案，不会你还可以去找答案。
当问题出现的时候，答案往往已经摆在那里了。
但是问什么问题，才能得到那个答案，就非常关键了，这也是为什么很多性格测试都是用问题的形式展开的原因。
记得第一次看《大问题》这本书的时候，第一次迷上了这种拷问式的探寻，每一个哲学问题，都是通过一个个问题开始的。
比如有没有某种你愿意为之付出生命的东西？如果有，它是什么？
再比如如果你只有几分钟可以活了，那么你将怎样利用这段时间？如果还能活几天呢？二十年呢？
再比如一个好人必定会快乐么？一个恶人——至少是最后——必定会受苦么？
自由总是一件好事么？你想要孩子么？为什么？你相信杀生在任何情况下都是错误的么？
你怎么像一个外星来客介绍你是谁？
除了这些，里面还有很多场景假设，把你扔进一些现实生活中比较难遇到的场景，比如上面外星来客自我介绍的情况，让你从一个个新的视角认识自己。
盲人摸象的故事我非常喜欢，因为6个盲人摸到了6种大象，而问题其实就是让你换角度去摸自己这只大象，从而让你认识更加全面的自己。
这种技巧可以用来问自己，也可以用来问他人，比如面试的时候如何最快的了解他人？
你觉得人生至此你最重要的成就是什么？你上一次通过没有遵守世俗规则而获得的优势/机会是什么？
你有什么兴趣或者爱好，并为之付出过什么努力？你人生至此印象比较深刻的一次失败，或者后悔是什么？
你有什么擅长？你有什么再也不想做的事情？
你觉得你做的这个职业，做的好的人，和做的最顶级的人的差别在哪里？
如果让你随便选公司，你会去哪？为什么？
你曾经和你的朋友/老板/同事，分别产生过什么最大的冲突，你是怎么处理的？
如果你来担任这个岗位招聘时，你最看重的能力和素质有哪些？
向我推荐一部你最喜欢的作品，并说说为什么？
你身边的人，谁可能不太会喜欢你？他们对你最大的误会可能是什么？
你觉得谁是你身边最好的老师，为什么，他的局限性又是什么？
有什么事情，曾经的看法和现在的看法截然不同？是什么让你改变了这个看法？
有什么观点，想法，立场，你和别人不一样，而且你愿意一直坚持的呢？
每一个问题，不仅仅是问题，还是启发你认识自己的方向，最好的方法，就是有一套你自己的问题库，然后每一个月的固定一天，分别花30分钟，静下心来，一个个写在本子上。
下个月继续，继续，继续，你就能清晰的认识自己，也能认识到自己的成长轨迹啦。
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