1、劳动者有解除劳动合同的权利，劳动者行使解除权无需征得用人单位的同意。
2、举例说明解除劳动合同的动作要领：劳动者以个人原因解除劳动合同，有三个技术要领。第一，提前三十日。第二，要用书面形式。第三，书面的辞职报告要送达到公司人事负责人。
3、如果劳动者已经做到第二点了，需要提醒以下：劳动者提交辞职报告满三十日后无需继续上班，但是需要配合公司人事做好物品交接、工作交接，同时办理好离职手续：比如到公司人事处开具离职证明，结算工资数额，协商签订解除劳动合同协议书等。
4、离职一周后仍未能与公司就工资支付、社保缴交等事项协商达成一致的，可以到劳动部门或者社保部门寻求帮助。
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本文标题：锦囊： 想要辞职，但是老板不批准怎么办？
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