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2020-05-19(安全知识)

2020-05-19(安全知识)

作者: 落雨眷恋 | 来源:发表于2020-05-19 23:08 被阅读0次

当风险发生在别人身上,叫“故事”

当风险发生在自己身上,叫“事故”

当只作为一个倾听者,你会觉得它只是个故事,听听就罢,一笑而过,即便姐如此,也会感叹,生命如此脆弱。

所以每一个工作者都需要在没有威胁的状态下才能安心工作,只有免除了风险,做到防患于末然,我们才能放心的毫无后顾之忧的在事业上拼搏,实现升职加薪,当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰的理想

安全与危险是相对的概念,没有危险便是安全

不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失

没有危险不出事故的状态,即“无危则安、无缺则安

如何理解安全

安全概念:国标(GB/T28001)对安全的定义是:“兔除了不可接的损害风险的妆态”

安全是一种状态,即通过持续的危险识别和风险管理过程,将人员损害或财产损失的风险低并保持在可接受的水平或其以下

在生产经营活动中,安全问题无处不在,无时不有,安全与危险并存,并相互转化,就看人们如何对待。有时看来很危险的事,由于人们在思思上给予了足够的重视,招施得力,方法得当,防护有效,将危险转化为安全。

安全环保知识优于安全环保设施

安全环保知识是人们面对风险时知到该怎么做,包活相关规程、制度、常识等

安全环保意识优于安全环保知识

我们工作中的“”三违”,绝大多数不是不知道,而是有意无意的忽略,是安全环保意识薄弱的表现

安全环保意愿优于安全环保意识

安全环保意愿是员工履行安全环保职责、实现安全环保绩效的意志和愿望,就是说员工在工作中要主动追求安全环保,两不是让别人来要求你。

安全环保就是效益,就是福利,就是幸福,就是一切,安全环保最大的受益者是我们自己

企业

对于企业而言,一起安全工亡

事故造成一人死亡,仅层于一连“重大”都算不上,更不要说“特大

企业出了事故,领导一般会丢  脸:做检查、掏腰包、行政处罚

、刑事处罚 

企业好了,效益才会好,员工

的收入就会高 

家庭

  对于我们员工自身,员工家庭  反失却是“重大”甚至是“特殷事故,  大”的

  出了事故我们现场的员工可能

丢掉的是什么?是身体一部分甚至生命

员工安全,企业也会安全,人人平安,企业才能平安,发展才会更加顺利

 

海因里希法则(300:29:1法则)

每一件严重事故背后,必有29件轻微事故和300起未遂先兆,还有大量潜在的隐患

强调两点:

1、事故的发生是量的累积的结果;

2、事故的发生是许多因素互为因果连续发生的结果,只要诱发事故的隐患不消除,发生事故是必然的,只是时间早晚已

其精髓是:事故与隐患的关系,事故发生一定是由于隐患造成的,但并不是所有的隐都会导致事故发生,任何事故都是可以预防的

让安全环保意识常脑中

让安全环保成为一种习惯

让习惯变得更安全环保

防为上、救次之、戒为下

新员工入职三级安全教育

公司级 

么司级安全环保培训

本单位安全环保情况和安全环保基本知识;安全环保规章制度和劳动纪律,从业人员安全环保权利和义务;有关事故案例等

部门级 

部门级安全环保培训

内容包括  工作环境及危险因素;

可能遭受的职业伤言和伤亡事故;安全环保职责、操作技和强制性标准;自救互救、急救方法、应急疏处理;安全环保设施设备、个人防护用品的使用和维护预防措施和注章事项

班组级

班组级安全环保培训内容包括:  内容包括  岗位安全操作规程;岗位之间工作行接配合的安全环保与职业卫生事项;其他需要  ;培训的内容

 

国家安全生产方针

安全第一、预防为主、综合治理

国家消防方针

预防为主、防消结合

公司安全理念

以人为本、安全发展

轻伤事故

指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度伤,伤害后果太严重的事故,一指受伤职工歇工在1个工作日以上,计算损失工作日低于105日的失能伤害

重伤事故

指在职职工伤害事故中,造成职工肢体伤残或视觉、听觉等受到严重段伤,引起人体 长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,损失工作日大于或等于105天

死亡 事故

指一次事故有人死亡(含受伤后一个月内死亡 )事故

1

物的不安全状态

防护、保险。信号灯装置缺乏或缺陷

设备、设施、工具、附件等有缺陷

设备带病运行

维修、调整不到位

2

人的不安全行为

心里、生理性危险有害因素

行为性危险有害区素

3、管理缺陷

人员安排不当

规章制度缺陷

教育培训不够

安全投入不足

应急措施不健全

4、环境缺陷

照明不当或有害光源,通风换气差,温度不良、噪声过量,

粉尘过大,工作场所杂乱、作业场所狭窄,块地湿滑、道路不畅,消防疏散不良,自然因素等

四不放过原则

一、事故原因未查清不放过;

二、事故责任人未受到处理

不放过

三、事故责任人和员工没有

受到教育不放过;

四、事故制订切实可行的整

改措施没有落实不放过。

安会色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志,提醒人们注意安全,以防发生事故。

安全分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

对比色为黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色,红、蓝、绿安全色的对比色约为白色,而黑、白两色对比色,

安全线根据国家有关规定,安全线用白色,宽度不小于60mm

高风险作业

高风险作业指存在危险因素较多,风险较大、非日常性、非常操作的作业项目,或经风险识别存在高风险的作业项目,往往对周国环境和人员具有较高危险性的活动

高风险作业主要包括—有限空间作业、临时用电作业、动火作业,高空作业,动土作业等

高风险作业许可作为强制执行标准,作业前必须按照相应流程申请,审核核准后方可作业

有限空间作业

有限空同指封闭或部分封闭,进出口较为独窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。

有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动

有限空间安全作业

五条规定

1.必须严格实行作业审批制度,严

禁擅自进入有限空间作业

2.必须做到“先通风、再检测、后

作业,严禁通风、检测不合格

作业

3.必须配备个人防中毒窒息等防护

装备,设置安全警示标识,严禁

无防护监护措施作业

4.必须对作业人员进行安全培训

严禁教音培训不合格上作业

5.必须制定应急措施,现场配备应

急装备,严禁目施救。

不伤害自己

不伤害他人

不被他人伤害

保护他人不被伤害 

本质安全是指机械的设计者,在设计阶段采取措施来消除机械危险的一种机械安全方法。包括,在设计中消除危险的部件,减少或避免在危险区内处理工作需求,提供自动反馈设备并使运动的部件处于密封状态之中等

失效安全

设计者应保证当机器发生故摩时不出危险

这一类装置包括操作限位开关,限制不应该发生的冲击以及运动的预设制动装置,设置把手和预防下落的装置,失效安全的限位开关等

机械设备常见的伤害

机械伤害主要指机械设备运动(静止)部位、工具、加工件直接与人体接触的夹击,碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。各类转动机械的外漏传送部分(如齿轮、轴、履带等)和往复运动部分都有可能对人体造成伤害实际中主要指机械做出强大的功能作用于人体伤害,机伤伤害人体最多的是手。

机械设备的主要原因

安全作规程不健全、管理不善、操作者规章作业或未按规定佩戴劳动防护用品;

机械设备没有安全防护装置或防护装置失效,如:机械设备的旋转、运动部件“轴要套、轮要罩,工作区域有围栏,围栏要上锁等”

工件装夹不牢,模具破裂,工件工具飞出,飞溅的铁屑伤人;

工作场所照明不良,地面湿滑;

机械设备本身缺陷,设备设施长期超负荷运行或长期不维修不保养

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