和一微友聊了一个小时，聊到最后，感觉很不舒服。
她对于我和我领导现在的相处，做的总结和点评，通篇表达了两个意思，一是我对我领导现在已经没有了真心，全是利用，利用他拿高奖金；二是我现在对他也没有了感恩之心，觉得他对我的好是理所当然。
这位微友还说，你口口声声对他不会变心，实际上已经变心了，你根本不像以前一样对他死心塌地言听计从，你现在仗着他对你好，为所欲为，根本不像最初的上下级。
我听得一番难受。
她说的是实话，但是“利用”不太合适，我确实变了，对我领导确实没有了最初的唯命是从，但也不至于像他说的利用我领导啊。
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我领导在为我一番分析后，我确实犹豫不决，去卫健委的话，我奖金起码一个月少1000，这是影响最大的。
但是抛开经济因素，我确实亟待换个环境，科室目前工作轻松，人际关系简单，没有勾心斗角尔虞我诈，没有办公室政治。
我想换个环境，锻炼自己为人处世和人际交往的能力。
但是出于和我领导亲如兄妹的个人感情，我离开确实不是明智之举。
虽然，这个世界没有谁离不开谁，领导身边从来不缺有能力并听话的人。
自始至终，我领导对我的定位都是“心腹爱将”+“兄妹”。
我也怕，我走后，“心腹爱将”的位置不保。
虽然，我领导也说，不会让我走。
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所以，在这位微友说我在利用我领导的时候，我很不舒服。
人与人相处，都是要图点啥，信息价值、资源价值、情绪价值，人际交往的本质就是互惠互利。
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