下午上班没多久,一条信息发在单位群里,立即就炸了锅。是什么呢?原来是培训学习内容,今天是最后一天,信息说如果今天不完成学习,以后即使学也不会计算学时。
虽说任务不重,但有相当的人还没完成,情况各种各样,有的是疏忽了,有的压根儿就没想要学习,有的是学时不够,等等等等,不一而足。
老古也是没够学时的一员,他是什么原因呢?反正与别人不同,他学的竟然不是本次的内容,那当然也不算数,就是白学了,一下子,老古有点儿着急。其他没学够的也马上开始了,电脑、手机全打开,据有人说,能同时学习,这样一来,岂不是提高一倍速度!因为现在的时间是最重要的,离结束已不到十小时,再不抓紧,机会就错过了。
有相当多的人认为,这样的学习没有一点儿效果,尽管主办方想过很多着数,比如,在学习中间来个题,或者刷新一下,如果达不到要求,就不会累积时间,即使花了时间,也等于没学,但是,你有着数,我就有破招之数,总有相应的对策。
此种类型的学习,想必大多如此,最后都是一地鸡毛,什么作用也没有,这是令人反感的主要原因,所以,想不让人敷衍都不行。
老古倒没这样想,他开始踏踏实实的学习,可现在时间紧,任务重,他现在呢!不是时间紧,而是根本没时间,怎么办呢?等到下班后再学,岂能学完?
老古左思右想,忽然灵光一闪,儿子在家没事,何不让他帮个忙,他看了看时间,从现在开始学,还是绰绰有余的。想到这里,他就联系儿子,结果一慌,打了妻子的电话,幸好妻子没接,他才又跟儿子联系。
老古的儿子突然接到老爸的电话,不知何事这么紧张?老古也顾不上细说,简单说了几句,意思是赶紧按照他说的去做。不一会儿,儿子反馈回来信息,说学习已开始,老古听了,紧张的心情瞬间放松下来。老古看着其他在学习的人,心里还有些小得意。
老古没了学习的任务,他继续正常的工作。
大约两小时后,老古的儿子给他发了微信,意思是说学完了,还发了截图,说明是怎么学的,老古看了,心里更加踏实;他原来还想着下班以后,回到家里再接着学习的,现在看来是多余的了。
老古不用操这份心了,其他同事有的还在学习,老古觉得他们如果也用这种方法,时间会大大缩短,就告诉了同事。
同事听后回应道:真是无奇不有,还有这种方法?学习视频能缩短,生命可不能这样啊!
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