职场的关键时刻如何选择

职场的关键时刻如何选择 

       进入职场，每个人都渴望实现自己心中的梦想。有受人崇敬的职业，有令人羡慕的收入。在职场拼搏时，一路上总会遇到各种的选择机会，选对了，可能自此顺风顺水平步青云，选错了，或许从此一路坎坷前途暗淡。所以在每一次做了重大选择时，都需要认真分析自己的条件和环境的适配度。通过对比分析做出对自己将来负责任的选择。有些选择，可能是承受不起的代价。

        曾国藩，当安庆大捷后，他如愿得获得了对太平天国决战的全权掌控权，可以按自己的战略意图调兵遗将，将天京城进行层层包围。当时清朝自长江以南的地区基本都在他的掌控之下，是清朝人口最集中，经济最发达的地区。而他又拥有当时清朝最强的战斗部队，名义上可以调动几十万的军队，他已经拥有了成大事的人、财、物全部基础。这样一股完全可以左右天下大局的武装力量，做为朝庭中皇帝及大臣们，说不担心那一定是假的。从利益的角度，曾国藩只要内部利益能平衡住，完全可以拥兵自重或是划江而治，再与太平天国和洋人达成协议，完全有能力裂土建国。他已经有了所有的物质和人力基础。

         或许曾国藩有过心里地自我拷问，也许某个聪明的谋士暗示过这种可能。但曾国藩没有动心，他依然是那个信奉儒家理实的士大夫，他要做君子，要为万世开太平，为国立功。

        沈葆桢一而再地违抗他的命令，眼看他的围剿计划要被破坏，一忍再忍的他上本参了沈葆桢。可朝庭的反应令他认清了自己的处境，位高权重受猜忌。他的职业生涯第一次遇到了重大抉择，之前他是皇帝手里的棋子，可以随意被安置。可现在他是四省总督，前线总指挥，并且军队还是他的子弟兵，他已经有了和朝庭平等对话的实力。曾国藩也意识到了这种局面，他的应对措施是，直面问题，把猜忌放支桌面上，明确告诉皇帝，因为自己的权势过重，所以主动请辞，并且还是兄弟俩一起裸辞。把猜忌摆在了明处，向天下人表明，没有二心，让皇帝安心的同时他也到了宽松的执政空间。他的主动表明态度，也为他功成名就之后安全脱身打下了基础。

        而另一位，就没有这样的智慧，面对自己的利益选择时犹豫不决，最后走上了不归路。这位就是一代军神韩信。

        韩信是有大才的人，有做大事的雄心，为此，在混底层时能甘愿受辱。韩信也是一个知恩图报的人，当年落泊时的一饭之恩都铭记在心。他的才能被萧何发现，推荐给刘邦，刘邦也大气，听了萧何的建议直接拜韩信为大将。韩信也经历了朝为田舍郎，暮登天子常的以剧化时刻。这是知遇之恩，韩信也涌泉相报了。韩信不但为刘邦谋划打天下的战略，更是在战场上用兵如神，战无不胜，为汉朝领土的开拓立下了汗马功劳。他的实力也随着功劳成长起来了。大到了韩信可以向刘邦要赏赐，他要齐王，刘邦还不能不给。他的功劳是实打实干出来的，不是写PPT吹出来的，但他要王位这个选择，为他的职业生涯埋下了隐患。这已经突破了领导的底线，韩信认为他劳有所得是应该的，可刘邦并不这样认为，同样一件赏赐，主动赐给和被索要走是两个性质的事情。

        在面对君臣之间已经出现猜忌的境况下，韩信仍然选择了相信刘邦。他要知恩图报，所以在刘邦对他夺权、降王位的打压之下，他依然选择了陪刘邦走到底。刘邦稳住天下之后，他的局面再一次恶化，等级由王变侯。韩信还没有意识到危机的来临，反而在为自己抱委屈 。这时才想起自己有能力，可以另立山头。他在所有条件都失去之后做出了造反的选择，把自己一家送上了毁灭之路。

         韩信在齐王到手之后，就需要分析自己的职场地位和将来的变化，更要考虑到刘邦对他的定位。当时也是他对职场做出重新评估的最好时机，可是他放弃了，接受了刘邦对他的安排。这也是一种选择，如果自此之后他向刘邦低头认怂，或许还能有善终。可韩信本人有才能有功劳，所以自视甚高，不恳委屈求全，他活成了人生悲剧。

         韩信和曾国藩都是在大组织里讨生活，不同的是，韩信进的是创业组织，他又功高镇主，他本人又具备另立山头的能力，所以组织稳定后领导者第一批清理的就是这样的功臣。通过清理不稳定因素来实现统治者的绝对权威和组织的安全。而曾国藩是在一个稳定组织内打工，虽说他也功高镇主，但他可以选择的空间不足，为了不身败名裂，主动退让是上策，两方都能接受。至于另立山头，大组织的贯性让这个选项运行起来难度极大。

        所以李源老师讲过，有能力的人，不能中途加入一个创业公司，就象韩信一样。等公司稳定下来后，他这样有能力并且立下大功的人，处境很尴尬，所以有成绩时及早脱身或许是最佳选择。一个成熟的大公司里，有能力的人，成长空间是有限的，因为要突破层级壁垒要有很多的外部条件支撑。成熟的大组织，说明里面能人倍出，所以怎么才能脱颖而出，还能自保，就是对智商和情商的双重考验。曾国藩也是遇上了时局动乱的时刻，才有机会一展才华建功立业。如果在平安盛世，他或许会变成一个多磕头少说话的太平官员。