前段时间看到了脱不花老师分享的鲁莽定律，是这样说的：
人生总有很多左右为难的事，如果你在做与不做之间纠结，那么，不要反复分析推演，立即去做，莽撞的人反而更容易赢。
因为如果不做，这件事永远是停在脑中的“假想”，由于没有真实的反馈，诱惑会越来越大，最终肯定让你后悔，而去做，就进入了一个尝试、反馈、修正、推进的循环，最终至少有一半概率能做成，不后悔。
大多数人表面看缺的是执行力，本质上缺的是事先思考、事后复盘、以及复盘后的改进。
一、深度思考：脱离低水平的勤奋
李笑来老师曾经分享过一个故事：
一次课后，一个学生找到他问：“老师，如果我把作文书里的作文全部背下来，在考场上默写一篇，会不会被判雷同呢？”
李笑来生气地回答：“你说呢？”
学生红着脸走掉了，李笑来也陷入了思考之中：这种学生，不能说他不努力，不勤奋、想要把作文书中的上百篇文章都背下来，没有勤奋是做不到的。
但是，他显然也是懒惰的：老师想让他掌握写作的方法，他却只想死记硬背。
勤奋固然是好事，盲目的勤奋只是一种新型的懒惰和逃避；
刘润老师曾说：一个陷入到低水平勤奋的人，是不可能拥有深度思考的。
比勤奋更重要的，是深度思考的能力。
我有一个同事，绝对是我见过最勤奋的年轻人。
每天下班回来后，总是匆匆吃完外卖，就马上投入到学习中。
晚上7点到8点背英语单词，9点到10点上网看各类付费课程：有理财、时间管理、写作、手绘等等。
手机里装满了励志书籍，等车或者等电梯时一定会拿出耳机让自己听一段音频课程，就连去卫生间刷牙洗漱的时候，也会用手机app外放一段知识课程。
他推掉了各种的社交活动，一门心思只为更好地学习和成长，早日实现升职加薪的梦想。
然而，坚持了将近2年的她，有一天却向我诉苦道：“英语单词背了那么多，和外国客户交谈时还是半天憋不出一句话来；报了那么多课程，职业和生活却没有因为努力学习带来任何改变，依然还是在原地踏步。”
其实，我这位同事的勤奋，只是不加思考的勤奋，是成长路上的一种自我麻痹。
在碎片化信息爆炸的当下，在竞争激烈的高阶领域，决胜的关键不在于知识的多寡、勤奋的程度如何，更在于是否具备深度思考的能力。
不爱思考的人，将自己有限的时间和精力都安排得满满当当，效果却不理想。
被称为商业奇才的埃隆马斯克曾说：如果每天都没有深度思考，那就相当于白忙活。那样的人生不值得过！
深度思考不仅能提高成长的速度，还能拓宽人生的道路。
没有深度思考，勤奋和忙碌将毫无价值。
二、定期复盘：过去点亮未来的路
记得刘润老师在进化岛讲过这样一个故事：他说他和儿子小米制定了一个每天8：00到学校的目标，以及6：55起床，7：50出门的规划。
第二天早上，他送小米上学，出门的时间是7：48，刘润老师就跟小米说：“祝贺你啊，今天很好，本来我们是预计7：50出门的，你今天提前了2分钟，恭喜啊。 ”
恭喜之后呢，刘润老师带着小米做了一个复盘。小米在学围棋，所以跟小米讲了复盘的概念，并说复盘的概念就是来自于围棋。
刘润老师就开始带着小米复盘了，他说：“今天出门提前了2分钟，但究竟是在哪里提前的？”
“昨天我们经过计算，调整了规划，今天你也在行动上做出了改变：我们把起床时间改在了6：55；今天早上你果然在6：55，闹钟一响就起床了，特别棒！”
“今天早上我们居然是7：48，提前了2分钟出门，所以要祝贺你！ 但是只看结果还不够，我们还要对规划和执行做一个分析。”
“看看流程中哪个需要保持（继续做），哪个可以做得更好（开始做），以及哪个不再需要做（停止做），这就是复盘。
最后刘润老师带着小米在复盘中得出结论：第一，吃饭的时间不需要调整。（继续做） 第二，从安排设计上来说，在早饭没有准备好的情况下，可以把收拾书包等等这些动作提前，统筹使用时间，总体效率会更高。（开始做） 这就是我们说的复盘。
人的学习10%来自于书本阅读，20%来自于向他人请教，70%来自于向自己学习，所谓向自己也就是在复盘，通过复盘着眼未来。
如果还没有把复盘反思当成习惯，也许你的人生还没有正式开始。
联想创始人柳传志曾说：“成功一定是有经验的，失败也一定是有教训的。经验和教训都会成为最具价值的决策财富。”
三、积极改进：破而再立迈向强大
我有一位同事，毕业于全国重点大学，是老板从行业里头部企业高薪挖来的，教育背景和职业履历都特别优秀，真的很让人羡慕。每次接到任务都激情满满。
每次比较困难的项目拿出来都是这位同事接招，所有同事都对他心生敬佩并且大为赞赏他的实力。
但是每次提交的方案，都不是领导想要的；领导觉得毕竟是新团队，刚开始还在磨合期，可能需要有一个相互适应的过程。
领导苦口婆心的给这位同事解释：“由于公司的定位不同，企业的发展的阶段不同，所以要求也不一样。”可是不管领导说什么，这位同事始终听不进去，还大谈特谈行业的发展趋势。
只要对他的工作成果有所质疑，他马上就化身成斗战士，增大音量，开始辩论：“我这个就是最好的方案啊，优秀的企业都在这么做，为什么要把好东西改成不好的？”，“我以前的上司就说过应该这样做，他的专业可是行业的权威”。
可惜，他身上的头衔以及过去的光环不让他看到自己不完美，他坚持认为自己做的东西是最专业的，最权威的；任何改变，都是在亵渎“专业”和“权威”。
事实上很多人在被指出错误时常常不愿接受，觉得这是推翻了自己的知识基础，同时还折损了自己的面子。
尤其是取得了一定成就和身上被光环所环绕的人，就算认识到自己的错误，他们也会选择推卸责任，而不会选择积极改进，最终必将酿成大错。
他们不知道的是，当你选择积极改变时，也正是你强大的开始。
不破不立，大破大立；说的就是这个道理。
乔布斯曾说：“有时当你创新时，你会犯错误；最好赶快承认他们，并在其它创新中改进。”
四、写在最后
大多数人想要改变这个世界，但却罕有人想改变自己。
然而事实却是改变自己是改变世界的捷径。
一个人的优秀，自有他的理由；一个人的成功，也自有他的奥秘。
只有不断深度思考、不断定期复盘、不断积极改进，我们才能慢慢融入他们的行列，成为真正厉害的人。
愿我们都能活成自己想要的模样，在世间谋一处你我的创造。
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