今天和一个候选人沟通入职事宜,因为候选人还在职,入职时间晚的问题,但是对方公司又想让她尽早入职。
左右矛盾之际,只能给出建议在候选人交接完成后请假来对方公司上班,显然还不能让对方公司的hr知道。
其实当然知道这样操作不可取,但是夹在中间也是超级为难了。
最后,当然是无果。而我,虽然忙活了几天,但是竟然有种释然的感觉。
今天和一个候选人沟通入职事宜,因为候选人还在职,入职时间晚的问题,但是对方公司又想让她尽早入职。
左右矛盾之际,只能给出建议在候选人交接完成后请假来对方公司上班,显然还不能让对方公司的hr知道。
其实当然知道这样操作不可取,但是夹在中间也是超级为难了。
最后,当然是无果。而我,虽然忙活了几天,但是竟然有种释然的感觉。
本文标题:明知不可为而为之(day129)
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