海鑫6月6日打卡

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我“hi，能简单几分钟说说你想教练的内容吗？”（时间框架）

被教练：“简单的说呢，是因为我之前离职，现在不是找到新的工作了吗，目前在这家公司实习，可是他们公司要跟我交接的财务告诉我说，公司欠了她三个月的工资还没发，所以我纠结自己要不要继续在这家公司实习；

我：明白了，能感受到你在对这份工作的去留上挺纠结的，在开始在教练之前，我会提一些针对性的问题，帮助你更加清晰自己的思路（探索性框架），另外当我听到你说的内容与目标有些偏离时，我会适当打断你，帮助你回到主题上来（打断框架），可以吗？

被教练：可以

我：现在先尝试把同事告诉你的公司有拖欠工资这件事放在一边，我们待会再看，可以吗，先把它放在那里，（手指向别的地方，看到被教练者“点头”后，继续问）说说当时你为什么会选中这家公司实习呢？（探索框架）

被教练者：我当时面试了很多家公司，最后选中这家，是因为这家公司刚好和我之前做的行业挂钩，而且给的工资比较高，还有双休；

我：给的工资高和有双休的时间为什么那么重要？可以让你面试这么多家之后选择在这家公司工作？（探索框架）

被教练者：（想了一会）工资高肯定不用说了，我肯定想工资越高越好，工资越高意味着我可以买我想买的，做我想做的，经济独立了自己才能真正的独立；双休我是觉得上家公司经常加班让我很没有自己的时间，我周末想多点时间研究研究其他的比如历史比如解谜········

我：（做一个收手的手势）好，我刚才听到了你说选择这份工作的原因是因为工资高，希望买自己想买，做自己所做，实现经济独立自我独立，有双休是可以有自己的时间做自己想做的事情对吗（被教练者“点头”后，继续问），那你觉得世界上有完美的工作吗？（不知道是什么框架）

被教练者：没有

我：好，既然你也认为没有完美的工作，再把刚才放在那里事情和现在合起来，重新看，这份工作满足了你的工资要求和双休的要求，但是又有被拖欠工资的风险，你觉得你应该做的是什么？

被教练者：我觉得我应该想如何避免被公司拖欠工资，之前跟老板谈的时候他口头说会20日前发工资，我觉得应该写在劳动合同里，留好工资条，万一以后真的拖欠工资了这个是证据；

我：是的，听起来你有解决方法了对吗？（确认框架）

被教练者：对，我突然想到拖欠工资是还没发生的事情，我应该想想如何避免这个问题发生，而且我是财务岗，对公司的财务了解，万一资金不足了，我可以提前做好准备；

我：哈哈，给你点赞，这么快想到解决办法！