2018年10月15日,从拿到工号的那一刻起,终于成为了【大都会人寿】的一员,寿险营销之路也就此开启!
一个月日夜兼程的培训,于我仿佛没有那么困难,这要特别感谢前职所给予我的一切历练。
瀚华的HR是真正的伙伴,除了做好本职工作以外,公司就是家,无论公司是否把我当家人,我一直把她当家。尤其是浙江公司,就像刚结婚过日子,需要一点一滴的积累,一分一厘的节省,也因为驻外,除了住处和教堂,公司就是我唯一的归属地,我熟悉她827.63平方米里的每一件事,我知道每一位员工的家庭状况和喜好,因为绝大部分都是我OT来的…
【众诚连锁】给予我的【顾客导向】文化,使我对Metlife的NBS并不陌生,众诚的中高层干部从基层做起的培训文化,让我对Metlife从LP开始成长也不排斥。遥想当年,在基层加油站工作三个月,加油员(三班倒哦),班组长、收款员、核算员、站长轮值,和员工们一起吃大锅饭(要自己刷饭盒)。因为用热水泡牛奶被站长训话,因为喝咖啡被站长约谈(当年我们都是以后备站长的职位下站学习,隐藏真实身份,每月要将自己发现的问题和建议直接向董事长汇报),每天写培训总结。第一次夜班,困的要死,搭了三个凳子曲腿躺下小憩,第二天被监控中心提出警告。在加油站现场,盘管的动作和标准太难了,加油抢对我来说都很沉,加上长长的油管,真的太难了。而经过反复练习,之后能把油管抛出老高并盘的很美。后来去区域,一个人开高速下站检查、和国伟我们两个女孩子夜查、冬天去外地年检回来后车无法开火…太多状况。对,尤其对每一个顾客要大声说:【您好,欢迎光临,熄火加油】简直太挑战。后来到HR管理岗位,恰逢集团请美国杜邦公司做【安全知识转移咨询项目】,HR要扮演非常重要的角色,那时候儿子小,每天都是哄睡儿子再工作,OA流程凌晨3点处理是基本日常,想想那段艰难岁月,不堪回首…但都一一走过……
服务最长的企业,吴太集团——【感康】厂家,可以说我的职业气质是这家企业给予的。服务9年,收获了太多的成长,光楼层就变换了5次,座位多少次已不记得。在这里我从职场小白,到出落成长,到不断成熟,完成了自己由菜鸟到职场达人的蜕变,整个进化过程离不开领导的关注和培养,也离不开同事的理解和帮助,尤其是领导的信任和如今实控人邢总的提携。虽然对于邢总不一样的培养很多不一样的声音,但于我每次都Get到了,也正因为此实现了自己一次又一次的蜕变,特别的感恩和感谢……
信仰所给予我的力量,是非常超乎我想象的,如今大都会的选择与我的信仰有非常直接的关系。【爱】是天主教的精髓,【爱与责任】是大都会的使命,二者完美的契合,让我更坚定了自己的选择。还有华姐的鼓励,让我觉得这就是天主所给予我的使命,让我通过【大都会人寿】去帮助和照顾更多的人,我也非常愿意把我所有的努力奉献给伟大的天主。
家人的理解和爱人的支持,一直是我职业道路上不可或缺的,老公放弃了很多东西也承担了很多家庭的责任,来成全我的【不安分】,我担心自己做不好,他一直鼓励我【享受工作,不忘初心,带爱前行】父亲很传统,认为我的前职都很好,为什么眼换,而保险在他的概念里也没那么乐观。当我和他坚定我要努力做的时候,他开始关注国家对保险的政策导向,开始关注更多保险方面的资讯,经常通过微信发给我,默默的鼓励我、支持我…
我不知道前路如何,但是选择了绝不会轻易放弃,更何况选择的是我所喜爱的。我知道对于一个寿险新兵,我有太多的不足,也有太多不切实际的畅想,但是我想我会努力补足欠缺,也会一点一滴的去积累自己,让理想成为现实。正如我的结业感言——在寿险这条路上走的越来越远、越来越坚实…
一切都是最好的安排,感恩遇见!
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