我所说的一切都可能是错的！
即使你赞同我的观点，你的生活也不会因此有任何改变！
除非——你采取了相应的行动。
（这是书先生的第166篇原创文章。本文约2400字，请花6分钟来阅读。）
引子
最近听说马云和刘强东这样的商界大佬都在“提倡”员工应该“奋斗”，奋斗的其中一个标志就是996，也就是每天从早上9点工作到晚上9点，一周工作6天。虽然996的工作模式使人很难有什么幸福感，家庭和生活也几乎完全不能照顾，但是，按照大佬们的说法，这样都还不够，因为据说马云是每天12小时，365天都是如此，而刘强东是8116+8，即每周有6天是从早上8点工作到晚上11点，周日工作8个小时。
大佬们觉得我这么勤奋，你们就算差点儿，也不能差太远，否则你就是不懂“福报”，或者不配做我的“兄弟”。在这里，我无意于去批评大佬们的言论，因为我根本不确定他们是否说过这些话，要知道，我国的假新闻太多了，说不定哪天大佬们或者大佬的代言人们就出来辟谣了。大佬们虽然已经习惯了自己打脸，但我暂时还没有培养起这种爱好，况且，和大佬们不一样，我从这种爱好里也收获不了什么好处。
所以，下面的文字，我只想讨论一下：如果一个人鼓吹996，那么他到底是在鼓吹什么？
关于标准
讨论问题，一定要有个标准，否则就容易陷入“公说公有理婆说婆有理”的僵局。比如，很明显，大佬们的奋斗和他们员工的奋斗根本没有可比性，无论是奋斗的内涵还是结果。大佬们是为自己的事业努力，奋斗的结果可能就是终生的财富自由；而他们的员工是为家人过上更好的生活而努力，而无论如何努力，通过打工而获得财富自由的几率都非常小。
另外，大佬所谓的工作，无论是形式还是环境都和他们的员工有天壤之别。大佬们在豪华的办公室、在一群助理的精心伺候下“思考”公司的战略，这是工作；员工们在狭窄的工作隔间里敲键盘，这也是工作。大佬们坐在由专职司机驾驶的豪车里和生意伙伴谈笑风生，这是工作；员工们在充满汗臭的地铁车厢忍受客户的辱骂，这也是工作。而且，大佬们如果非要说自己参加各种高端的宴会、在度假胜地和好友欢乐挥杆也是一种工作，其它人也没有任何理由反对。
通过上面的对比，我只是想说，如果没有统一的标准和对于所涉及概念的明晰定义，讨论是不会有什么结果的。
逻辑——简单而可怕的逻辑
如果像上面那样讨论，由于涉及的变量太多，几乎不可能有结果。所以，我决定化繁为简，只检查一个论断的基本逻辑。这样做是出于一个简单的逻辑：符合逻辑的不一定正确，但不符合逻辑一定错误。
下面，我需要你紧跟我的思路。
如果一个人将奋斗和996联系在一起，他实际上是在说什么呢？他实际上是在说更长的工作时间意味着更大的努力，而工作上的更大努力和更好的生活直接相关。如果这个逻辑成立，那么问题来了？
关于时间分配
为什么是996呢？为什么不是8116呢？为什么不是7117呢？或者干脆点007（每天24小时，每周7天，不要休息）？
可不要以为我是在抬杠哦！上面的问题是在承认前提的条件下的自然推论，这种方法叫做“归谬法”，我想大家已经猜出谬是什么了——人不能无限延长工作时间。
那为什么不能无限延长工作时间呢？是因为我们需要睡觉和吃饭？当然，我们肯定需要睡觉和吃饭，因为我们不是机器。既然睡觉和吃饭是必要的，那么家庭生活呢？交友呢？休闲度假呢？这些东西对人类也是必要的吗？这是制定工作时间必须考虑的事情，因为这些事情也要消耗时间。
鼓吹更长的工作时间，本质上就是要求减少其它活动的时间。由于吃饭和睡觉是刚性的需求，即使能够压缩，也有其限度，那么鼓吹更长的工作时间，实质就是要求尽可能放弃除吃饭、睡觉和工作以外的其它所有正常人类活动。
一个除了吃饭、睡觉和劳动，没有任何其他正常人类活动的人是什么呢？
是奴隶。
所以，鼓吹996，本质上是在鼓吹奴隶制。
我再说一遍，鼓吹996，本质上是在鼓吹奴隶制。
不不不，我必须再说一遍，鼓吹996，本质上是在鼓吹奴隶制。
比奋斗更重要的是为什么而奋斗
上面提到人类的工作时间必须有个限度，因为人类还需要进行其它活动。工作时间和其它活动时间的比例是博弈的结果，也就是说现在国际通行的955工作制，是无数劳动者通过艰苦的谈判甚至流血冲突才换来的。在工作时长上与机器看齐是人类的自甘堕落。
除了工作时长问题，鼓吹996还有一个逻辑上的漏洞，那就是：即使更长的工作时间意味着奋斗，那这样的奋斗真的能够带来更好的生活吗？
前面说了，对于老板或者创业者来说，他们一旦成功，就可能获得惊人的财富。当你有数以亿计的财富时，你的生活不可能差。但是，对于员工来说，这一结果几乎不可能出现。在财富积累达不到那种高度的前提下，对普通人幸福感影响更大的不是工资的微小提升，而是大环境的改善。
如果你生活的城市每天都是雾霾，如果你每天都要担心小孩儿的食品安全，如果你权益受到损害也没有地方维权，如果你每天都纠结在复杂的人际关系中，那么你告诉我，8000月薪和5000月薪的人生活质量有什么本质的区别？
在大环境没有改善的情况下，逃离上面提到的东西，你需要比几千甚至几万月薪多得多的财富。但是，我前面说了，通过打工，这几乎是不可能的。所以，总结起来，如果你的奋斗不能促进大环境的改善，你无论多么努力，幸福感也不会有本质的提升。
谨防天真
我分析这么多，当然不是为了显得比商业大佬看得更清楚。我深深相信，我能想到的，他们都能想到，否则他们也不会如此成功。一个永远不要犯的错误是：认为比你成功的人在某方面比你愚蠢。
所以，与其认为这些大佬在发出愚蠢的言论，不如想一想，他们为什么会这样说。我认为有两个原因，不敢保证正确，仅供参考：
第一，中国没有真正的工会组织。其实，严格来说，中国没有任何起作用的非政府组织。欧盟和美国的商业领袖是不敢像刘强东这样说话的，他们承受不了诉讼和罢工带来的损失。
第二，在中国创业的确比在西欧和美国要艰难，中国创业者面临的体制不公和政策不确定性都比欧美同行要大得多。某种意义上来说，中国的企业家真的是在负重前行。但是，即使他们经济上取得了巨大的成功，相对于体制，他们仍然是弱者。弱者的行为模式是什么样的呢，鲁迅有过精辟的论述：“勇者愤怒，抽刃向更强者；怯者愤怒，却抽刃向更弱者。”很遗憾，这句话对中国的商业大佬仍然适用。
文章就写到这里吧，我有点悲伤！
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