总经理把部门经理小王叫到办公室,“小王,公司准备开展一项伟大的事业,经董事会研究,交给你们部门负责。”
小王受宠若惊,为了表示自己的忠心和担当,马上回答:“没问题,上刀山下火海全听领导吩咐。----嗯,是什么事情呢?”
“移民月球。这是关系到人类命运的伟大事业。”
“啊?”小王以为领导在开玩笑。
“我们目标非常明确,第一年移民一百人,第二年一万人,第三年一百万人。时间非常宽裕,而且第一年任务很轻,你可以好好准备一下。”总经理很轻松,就好像在说要组团去北京旅游一样。
小王不太相信是真的,试探着说:“这个工作好像离我们公司业务范围太远了吧?”
总经理有点不高兴了。“远?马斯克是干什么的,你知道吗?他以前只是个搞网站的,现在他要把人类移民火星!我们身为中国人,绝对不能落后!再说,我们的目标还是很低的,只是移民月球而已。”
小王一看这架势,心里一紧,敢情是要来真的了。
“哦,好吧。可是我们部门只是负责搬砖盖房子,由我们部门干好像不太合适吧?”
“移民月球肯定也得盖房子啊,你看其他部门,都没有盖房子的经验,综合起来还是你们部门干最合适。再说,你总不能搬一辈子砖吧?”总经理拍了拍小王的肩膀,语重心长的说:“这一次你干成了,董事会肯定不会亏待你,要抓住机会好好表现啊!”
“领导说的是,谢谢领导的信任!”
想象着一百万人移居月球的壮举,小王冒了一身的热汗----很快又想到月球没有空气,不由得又冒了一身冷汗,“不过,目前技术上好像还不太成熟啊?”
总经理脸色有点凝重。
“小王,不是我要批评你,现在技术发展日新月异,你要跟紧时代节奏啊。你想想看,美国1969年就登月了,中国都要发射嫦娥五号了,怎么可能技术不成熟?!不过呢,董事会仍然决定聘请电视大学建筑系的王博士给你当名誉顾问,公司再选三名高级工程师,一起组成强大的顾问团队,技术方面不成问题。 当然啦,困难肯定是有的,如果没困难,也不会请你来负责了,是吧?”
小王滴下了惭愧的汗珠。
“谢谢领导如此周到的考虑。那配备什么人员呢?”
总经理皱起了眉头。
“你们部门不是已经有二十个人了吗?你要知道公司人事部也才十八个人,那么大的工作量!关键问题不是人员多少,而是要管好。我上个月就看见小李都八点半了,还在看手机,这影响多不好啊,是不是?还有那个小张,居然九点了还发朋友圈!依我说啊,把人管好,比什么都强。”
小王羞愧难当的说:“嗯嗯,领导说得对,是我没管好,我回去好好批评他们。”
总经理马上散开了紧绷的脸,和颜悦色的说:“也不要那么严重,我们公司一向以人为本,只要把工作干好,看一下手机也不是什么大事嘛。”
“是是。”小王停顿一下,想了想说:“对了,公司准备投资多少钱呢?”
“这个你放心,董事会已有充分的考虑。除了你们部门人员工资预算之外,每年再额外追加十万元预算----你们现在各方面条件都很齐备,估计也用不着----预计你们第二年就盈利了。”
小王嗫嚅着:“领导说的对......”
“还有问题吗?”
“没问题了......”
总经理嘴角露出了一丝难以察觉的微笑。
小王走出总经理办公室,长叹一声:“领导套路深,我要回农村!”
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