没有在深夜痛哭过的人生,不足以称之为人生。
这几天,没有发生太多的事情,只是不停地看一些视频,是关于管理这种类型的,里面有关于团队,有关于人性有关于管理方法。
突然之间有一个感受,就是很多东西都是相通的,只不过是需要我们好好地去感受。
管理,很多人都会说。但是什么是管理,这个是需要我们好好去思考的。在我看来,管理不是在于管,而是理,理而用之,管最多不过是我们的一种手段而已。
看到过这样一个片段,团队的管理制度为王,不能去讲人情,因为一讲人情不公平就会产生,一旦你放过了一个人,下次你再想去维护自己的权威时,你的权威就会岌岌可危。
这种感受我是很深的,就像我之前的团队就是权威一步步被侵犯,结果就是本来很好的制度就是得不到执行,更不要说管理的效果了。
其实,这里面有很多是跟人性有相似的地方的。比如我们去作出一个承诺,如果一开始我们就去很好的去执行它,那么我们的效率相对来说是很好的。但是如果我们没有履行的意识,我们就会不断地去进行拖延,到最后还是完成不了,结果会进入一个死性循环。这个和我们团队管理,不就是一个道理吗?我们需要做的是找到那个点,让它作为我们的警戒线,时刻去提醒我们。
而不管我们看了多少东西,有什么想法。有一点是很重要的,就是记录自己的想法,坚持去写一些文章,记录自己此时此刻的感受。
这也在一定程度上回答了,我的那些朋友们奇怪为什么我要去写文章,那对我又没有什么用。其实我想说的是它对我有用,虽然效果并不是很突出,但是它每时每刻都再加强我的信念。
有时候想想,岁月那么美好,我不需要一味地追求我做的事情一定有什么好处,因为我知道岁月会为我证明,我的努力一定会有所收获。
即使我没有得到我想要的,但是我至少还可以出几本书,我还可以有我一路走来慢慢的回忆。这样的感觉,想想也是不错的。
岁月静好,我只是想写写而已
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