【舍弃小我，团队作战】
【一、服从是群狼的天职】
不找任何借口，需要你百分之百、不打折扣地去执行！
全面完成任务，需要你百分之百、不打折扣地去执行！
追求卓越，创造辉煌，需要你百分之百、不打折扣地去执行！
把事情干到最好，你就有机会成为最成功的人。
命运不再垂青那些仅仅懂得基本生存技能的人，而是垂青那些主动执行并且在工作中展现自我能力、善于完成任务的人。
1.速度第一
2.对工作专注用心
专注是一种态度：更是一种对于工作的全身心投小， 当眼中、脑中只剩下目标的时候，与目的地的距离也会随之缩短。
3.注重团队协作
组织的团队精神包括4个方面：
第一，团队中的每一个成员应该同心同德，向着同一个目标进发。
第二，团队中的每一个成员应该互帮互助。
第三，团队中的每一个成员应该具备奉献精神。
第四，团队中的每一个成员应该具备团队自豪感。
狼道法则
军队，需要士兵忠于职守，执行命令百分百，不打折扣；社会，需要公民遵守法纪，履行义务百分百，不打折扣；公司，需要员工完成任务，执行计划百分百，不打折扣！服从命令可以让我们的道路更为简洁与畅通。不打折扣地执行，需要员工在完成任务的过程中严格按照公司的既定计划行事，一步一步地做，不折不扣地做，而不是在背后另搞一套！
【二、形成合力，绝不内耗】
内耗是指个体之间由于不协调或无序而引起的互相干扰，互相抑制，从而形成的一种团队发展不良现象。
在群体心理学中，人们把社会或部门内部因不协调或矛盾等造成的人力、物力等方面无谓的消耗而产生的负效应现象， 称为内耗效应。
人生多一点分享的心态，少一点内耗的行为，我们会看到更精彩的风景。内耗，生命不能承受之重！ 内耗，只会让我们步入生命的死谷，在人性阴暗的 “无间道”中经受着炼狱般的痛苦与煎熬，永远得不到阳光与雨露的滋润！
狼道法则
狼和狼之间，遵守着一定的规则，它们不会无故互相残杀，消耗自己的力量。人与人之间、个人与团队之间，都需要我们懂得自重和分享，因为只有和谐地团结在一起，才能追求共同利益的最大化，团队形成的合力是强大的。
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