李小妞是北漂85后大军中普通的一员。工作是北京某大博物馆的编外人员，和同门师姐租住在一个两居室里。 上班一年了，无论怎么调整、怎么努力，李小妞还是觉得单位的人际关系紧张兮兮，自己不受待见，今天觉得同事A算计了自己，明天觉得领导又开始偏心，加之同屋室友在单位混的更惨，几近众叛亲离，两个人晚上一下班就凑在一起吐槽疗伤，共感人生实乃苦海无涯。 最近单位举办特展，展览部门缺人手，各办公室都出人支援，人缘不怎么样的李小妞自然是首当其冲的人选。从养尊处优的办公室，换成了穿制服在展厅一线站岗的苦差，李小妞着实痛苦了一番，大感世界不公、大叹人生苦惨、大骂领导非人，当天晚上就和主任反应组长安排的不公和自己无法胜任此职的态度。 主任还好，一直对李小妞印象不错，可能阅人无数，感到这姑娘虽然周身散发着知识分子的傲娇，可是本质终究不坏，于是打电话过来好好安慰开导了一番。受到主任连续几天的关心和鼓励，李小妞挺过了人生中最辛苦的一个周，竟然也在性格上开朗了几分，积极了几分，流露出成熟些了的样子。 临近借调尾声，部门里一个学术带头人打电话给李小妞，表示手里有几个课题，问李小妞感不感兴趣跟着一起做。小妞感到受宠若惊，想到曾经谈心过程中对主任流露过，自己希望能够好好做学问，多发文章，考上事业编，于是对主任暗暗的帮助心存感激。 过了几天，主任找李小妞谈话，看到这个年轻人在前线顶住压力，干得不错，主任对李小妞多了几分认可，开诚布公的指出，她的问题就是嘴不好，干了很多活、出了很多力、品质也不坏，可是就是习惯了抱怨，而且不分人就说同事的不好，对环境的不满，这样即使干得好，别人的评价也不会好，好的机会也不会落到她头上。 起初听到这一点，李小妞并不以为然，因为她觉得主任看的不对，自己并不是这样的人，刚来单位不久，也没有太多的熟人，怎么就会是说话的问题呢。后来，一件事让李小妞改变了看法。 事情是这样的，这一天李小妞正常去展览部报到站岗，点名会散后，主管和该部门的几个同事聊起来特展展厅还是缺人，问其中的A愿不愿意去特展那边帮忙，A当即反应不愿意，因为那边特别累，后来李小妞离开，他们说话的细节就没听到了。在岗位上，同值班的大姐突然想起手机和耳机没拿，于是让正好回休息室的李小妞帮忙把东西拿过来，李小妞取完东西回到大姐身旁，大姐问起同事A怎么没过来，小妞就顺口说A可能要调去特展了，可能正和主管商量呢。 其实事情不大，李小妞也不是有意，但是下午A就明显不搭理李小妞了，整个办公室的人也看李小妞有些异样，小妞左想右想才想起今早的事情，想必是大姐问了A，A本来就不想去，觉得李小妞好无中生有，好碎嘴！ 后来，A也并没有调走，只是大家以后说话都避开李小妞了。 什么事碎嘴？拿交换别人的秘密来拉近自己的朋友关系是碎嘴，自己没本事改变世界只会抱怨命运不公也是碎嘴。碎嘴的人有这么几个层次的心理诉求，第一，通过暴露他人的事情来表示自己与所交谈之人的亲密，简称为讨好；第二，通过显示自己对他人不良行为的斥责来显示自己的高尚，简称为自命清高；其三，通过痛骂外界不公来表达自己的命运多舛、无可奈何，简称为无能。 好吧，讨好+自命清高+无能，碎嘴怎么看怎么不是好事。 其实想想，他人的事情与自己有什么关系呢，通过和别人交换他人的事情不是猥琐行为又是什么呢？说到底，还是希望得到别人的认可，或是希望用他人的不齿来掩盖自己的不争。
亲爱的姑娘，请管好你的嘴，父母赐你如此美丽的樱桃小口，你可以用她说尽世上动听的语言、美妙的词语，可以用她品尝人间美食、吻你的爱人，你的眼神你的话语都流露着你的内心。他人的坏与你何干？你做好自己的事了吗？所以告别平庸的圈子，拒绝迎合闲言碎语。
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