《移动你的巴士》
近朱者赤 寻求帮助
每天与跑者相伴，你在工作中能做出更好的业绩。每个人都需要一个缪斯，或者一个导师，或两者都需要，合二为一。
你往往也会习得你选择在一起的人的特点，包括和你坐在一起、和你一起吃午饭以及放学后一起闲逛的人。
如果你想升职，或继续前进，或在一个机构内变得更有存在感，你就需要想方设法与已经在那些位置上的人建立关系。问好，积极参与，让别人知道你的存在。
当你有需求时，不要害怕寻求指导。如果认为他们必须通过展示他们知道所有问题的答案来证实自己，这导致他们害怕寻求帮助，即使他们不知道下一步该怎么做。
有时候，询问方向、寻求帮助或澄清要点是很棒的。它不被视为一个弱点。相反，它显示出你对有关项目或任务有足够的关注，以至于你要确保你会得到赢得的信息。寻求一个解释，或简单的说“我需要澄清这是什么意思?”都可以，即使是“你可以明明白白地给我一个你期望的结果吗？”也不错。
你也可以在机构内部寻求帮助。告诉你的老板，你想要做得更好，需要具体的建议，如果你的公司有一个正式的导师项目，我会鼓励你报名，这样的公司会给你分配一个随时能够给你建议和鼓励的导师。
每天能够与一些志同道合、积极向上、阳光又富有激情的团队一起工作，是一件幸事，同样，遇到问题，一定要向有经验的跑者请教，这既能体现你谦虚严谨的态度，又是能够使工作在最短时间内达到高效的捷径，我们在课堂上指导学生小组合作，不也是如此吗？
单芳芳 读书笔记 20171123
单芳芳 读书笔记 20171123
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