昨天下午开全体教师大会，好了，这家伙，直接注明，不准请假。也不会提前告诉你几点结束会议，总之，就是要服从。
果然是个大改变，从第二天起全园早班调为7点50，全员下班时间调为5点钟。没有商量的余地。另外，园长还讲到了早教安排，让每位老师下学期提前空出周六上午的时间，无条件服从园里安排的早教工作。嗯嗯，抓手还是很硬的。
抓手很硬的地方还在于，她非常严格地执行下发的规定，非常严格地要求老师们写教案。她给我们分享了她自己设计的一篇简案，但是实际上已经较为详细了。她说，简案不是抄，而是依然要把关键性的东西写下来。目标要体现三维目标，教学步骤里要有策略，关键提问和预设。
对于我来说，这是非常正能量的体现！作为一个领导班子就是要这样爱岗敬业，那么我们这些下属才会服。想起昨天学霸妈妈家的班主任，她也是一个非常严格要求孩子的老师，一样一样的。只有先把立场表明，学生）要做的工作明确地列出来，分析为什么要这样做，如何去做，最后要一个什么样的标准，接着就是去实施。
这是一堂非常好的管理课，也是一场非常及时的教师培训。
我如果下次去做培训，一定会讲一讲这些。
分析了学校的难度，但是也保证了会给老师们带来奖金和福利，对所有老师进行了严格要求。包括各种会议教研的出勤，包括准时上交备课，认真备课，包括课程资源，活动合作等等非常详细地评分要求。
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