“家伟，你怎么突然要离职？”部门经理一脸疑惑地问。

“我打算换个环境。”家伟答道。

这当然是一个很敷衍的借口，经理想了一想，大概猜出了家伟不肯说出口的原因，于是说道:

“你在公司工作也有几年了，工作很认真，大家都是有目共睹的，只是，现在部门很难再新增一个管理岗位，要不，你可以申请调岗，去其他部门也是一个不错的学习机会。”

“经理，谢谢你的好意了，我还是去意已决，已经想清楚了。”家伟很坚决地说，不想再纠缠这个话题了。

家伟大学时候通过校招，进入了现在这家通讯设备公司，一干就是三年。虽然每年公司都有一次提薪，但是岗位却没有变动过。自己还拿过一年优秀员工奖，当初还满心期待着能够步步高升。

可是他慢慢地看出公司管理阶层的固化，高层管理是一批60后，中层是一批70和80后，90后的新人几乎都是公司的最底层。而且那批中年人不会轻易离职，于是升迁的机会是越来越少了。

家伟越想心里就越郁闷，与其在这家公司继续干着同样的事情，不如跳出去看看有没有真正属于自己的机会。

可是，外面的机会真的很多吗？这是很值得讨论的，企业管理层的固化，只是社会的一个缩影。

改革开放造就经济的繁荣，但也伴随着日益严重的阶层固化。跳槽的结果，很大的可能性，只是从一个坑，跳到另外一个坑，社会留给年轻人的上升机会已经越来越少了。

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香港电台做过一档真人秀节目，叫做《穷富翁大作战》，其中邀请过一位青年精英，周国丰，他出生于富裕家庭，接受过良好的教育，是一名律师。

他来到一家奶茶店打工，一天工作下来已经累到晕头转向，连喝水的时间都没有，而看看周围的同事，他们早就对这种工作压力习以为常。

他跟年轻的同事聊天，一谈到未来，每个人都露出绝望的神态，纵使辛勤工作，晋升机会也是渺茫。节目结束后，他感慨万千地说道，其实很多年轻人并不怕辛苦，他们最怕的是人生没有前景、没出路。但在目前的社会，他们天天工作，只够糊口而已，更不用说买房了。

如果说这是社会在惩罚不读书的年轻人，可是为什么不读书，学历低就是错了，为什么靠自己勤劳的双手不能过上体面的生活？

阶层越来越固化，已经社会的现实，天平正在失衡，将来会变成什么样，我无法想象，但是有一个作家，她写了一个预言故事，值得我们好好读一读，想一想。

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郝景芳的《北京折叠》里，讲了一个阶层固化的故事。

未来的北京市，分成三个空间

第一空间：500万人口，生存时间早上6点到第二天早上6点，一共24小时。

第二空间：2500万人口，生存时间从第二天早上6点到晚上10点，一共16小时。

第三空间：5000万人口，生存时间从晚上10点到第二天早上6点，一共8小时。

越是底层，人口就越多，生活的时间就越少，每天一睁开眼就是工作，结束工作后，回家躺在胶囊里，就是漫长的睡眠。

国家为什么要把城市设计成这样，原因是，随着经济的发展，机器代替了人工劳动，失业率上升，一大批劳动力解放了出来，他们没工作，整天无所事事，国家也头疼，于是就想出了一个办法，缩短他们的生活时间，给他们安排一些底层的工作，说得简单点就是把他们塞到夜里，去做清洁工。

第三空间的人，他们的生活只有工作，他们甚至没有梦想，没有未来，曾经有一个人从第三空间偷偷跑到第二空间，回来后不禁感叹道“自己的生活是有多操蛋，没劲。”

北京折叠

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回到家伟的事情，他是裸辞的，本来想着一边工作一边再谋出路，可是工作的压力，让他每天回到住所除了想睡觉，就什么也不想做了，他没有办法，只能先辞职再说。

可是，下一家公司，就一定会是一家好公司吗？没有人能够保证，阶层固化这么严重，自己几年的基层工作经验真的值钱吗？

幸亏平时省吃俭用，存了一点钱，他决定空出一年时间，选定一个方向，好好专研。一年之后，一定要有一个全新的自己。

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虽然说阶层固化是现实，但是并没有达到密不透风的程度，还是有一些人，通过自身的努力完成阶层之间的跃迁。

所以说，可怕的，不是固化的阶层，而是已经思想固化的人，能够冲破桎梏的，绝对是有想法、肯努力的人。