1月9日上午,市分行张浩行长冒雪携人力资源部郭岩莉总经理和信用卡中心张志民主任一行到潞安支行进行调研慰问。张行长首先对网点节日布置情况、员工排班、社保卡发卡、自助设备配置等情况进行了仔细了解,并鼓励全体员工要再接再厉,做好旺季营销开门红工作。
张浩行长一行到潞安支行进行调研慰问随后,人力资源部郭总经理结合潞安支行发展实际提出了针对性建议。信用卡中心张主任就信用卡旺季营销要点和重点产品进行了详细讲解。
最后,张行长结合潞安支行特点,在巩固对公业务优势的同时如何发挥零售优先战略提出以下建议:一是要充分发挥党建引领作用,要充分发挥党员(积极分子、业务骨干)的主观能动性,通过党建+带动全行营销氛围;二是要结合矿区客户差异性小、偏好一致特点做好客户分层,开展精细化营销,提升营销效果;三是要培养员工的“矩阵思维”意识,要持续开展支行小讲堂活动,逐步完善员工知识体系,提升员工综合营销能力;四是要进一步发挥如微信公众号、抖音、直播平台等新媒体的宣传推广作用,通过新媒体来宣传推广我行产品,实现批量获客;五是要优化潞安集团授信策略,进一步最大我行资产业务,通过资产业务带动负债业务发展;六是要持续加大三大战略推进工作,争取早日实现更多平台落地。
张浩行长一行到潞安支行进行调研慰问
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