匿名用户：
父亲心脏搭桥手术，我这个年年拿先进优秀称号的员工第一次请了长假。期间我一有时间，边照顾父亲，边跑到单位处理一些别个同事处理不了的棘手事情。领导把我喊进办公室说，要我工作家庭两不误，不要顾此失彼。心里寒了一半。
我离职以后，领导在总公司领导面前述职时，讲到因为我的离职，给单位内造成恶劣影响。
总公司领导反问了一句，如果他影响力这么大，为什么你留不住他。
匿名用户：
一个朋友企业的事，做器材经销的。
团队领导是个女生，29 岁，年底待产，这个女生对公司忠心耿耿，毕业到现在做了 7 年。女生要待产了找领导请假，这领导就是我朋友，他批假，还说了一句：「要让孩子认我做干爹的。」女生很感激。
后来公司老板知道这件事，由于年底是旺季，业务特别忙，他朝我朋友吼道：「谁让你准假的？！！反正她的合同快到期了，直接开了算了。」
朋友很耐心的解释说劳动法是保护怀孕的女人的。老板不管，就吼我朋友，「你赶紧去给我解决这件事，解决不了，你的合同也到期了，你们可以一起滚！」朋友怒了，「好！！」
第二天朋友这个月的工资和年终奖也不要了，自己带团队 20 多号人刷刷刷全向总经理办公室扔了辞职信，另外一家公司把这个团队全盘接收。
老板凉了。自从这个主力团队走后，业绩只有原来的 1 成，公司在 2018 年初破产了。而另外一家公司等那个女生安定后依然让她入职。
就像刘阿斗没了诸葛亮，什么都不是。
作者：鼹鼠的土豆
我听过管理者说过的最无耻的话是：「我就说说而已，你们还当真了。」
我之前在一个公关公司兼职做文案，当时有一个 app 的项目上线，搞了个拉新活动，奖金第一名给 50 万、第二名 10 万、第三名 5 万。拉来的新用户，每个给 20 块钱。公司里组织成 3 个团队参加。
开会的时候，老板红口白牙的说：「这次作为我们的项目练习，主要是为了给公司打打知名度，以方便以后公司接项目。奖金和拉新补助，各团队拿多少，你们自己分。公司一分钱都不会扣。」
大家玩命运营呀！拿到了前三名中的两个，3 个团队的奖金，一千万（时间太久，记不清楚了，可能是这个数字）吧！获奖名单出来，老板让发公司的银行账户，说这样不用交税。等奖金到账以后，大家问什么时候分钱的时候，老板坦然的说：
「我就说说而已，你们还当真了。」
什么都没发，一个月以后，大家纷纷离职了。
当然也没白离职，把客户资源都带走了。剩两个客户本来不想走，后来这批走的员工在行业里说了这事，客户担心以后有类似遭遇，也换了公关公司。
说起来 3 个团队的领导，两位大姐一位大哥，后来都成了行业里的人物。当年的小运营、小文案也都发展的不错。
有次比较大的活动竞标结束，甲方请大家吃饭，大家认识的就坐了一桌，老板那个公司的代表也做这桌（老板没参加），有位和事佬说起这个事，就说：「大家都是出来工作的，你们三个当年带着客户出走做的就不地道，就不要总是这么强势了。」
当时也是大家都喝了酒，高潮就来了，当场展开吐槽大会，热闹的不行了。我当时怀孕了（我不是去竞标的，我是看菜单有燕窝，特意去蹭饭的），没有喝酒，觉得大家吐槽说的大家都失控了，说完了，老板公司的代表都表示要辞职了。
很多人关心老板现状，公司几年前就破产了，老板情况不知道。老板儿子有辆好车，开着好车去其他广告公司上班了。大家说到老板儿子的时候都会说：「他还开着他爸黑我们奖金买的那车呢！」
来源：知乎日报
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