长假结束了，我又如常地坐在这个工位上，开始节后一天的工作。对比以往，放个小短假后上班，都会冒出“节后综合征”的我，今天居然异常平静，而且早早地到了办公室。可能这个小长假，休整时间比较长，到上班的时候反倒比之前多了一份平静。
但说实话，虽然能平静地面对节后第一天的工作，但却不代表我今天过得充实、快乐。每天重复而琐碎的工作，已经让我忘记了工作中有适当挑战，在小团队中发光发热，是什么样的快乐心情了。加上现在怀了小宝宝，公司分配的任务也越来越少，相当于一个富贵闲人，每天完成日常事务就可以准时下班，业绩什么的离我很远了。悠然自得的同时，隐隐伴着一丝忧虑。
这样每天看似轻松的过日子的我，都总会不断问自己：我有在进步吗？工作有让我成长的地方吗？小宝宝出生后，我还能在职场中实现自我价值吗？而心里给出的答案，带来更多的是一种焦虑，一种对未来职业生涯发展的焦虑。
于我而言，有更好的平台和锻炼的机会，我是不愿错过的。但小朋友总需要父母的悉心教育、陪伴，我始终还是无法全心全意，像小年轻那样全部奉献给工作了。家里人总让我选择那些悠闲度日的简单工作，以便日后应对照顾小孩、照顾家庭的繁琐事务。
但我不禁想：女性难道就应该止步于此吗？30岁的开篇，就是要为了孩子和家庭，作出让步？而让步，是不是就等于服输？
在工作中，我正处于一个不上不下的阶段，正苦愁出路和发展。可能，小宝宝的出现，正好给我一个喘息的机会，让我有更好的时间和心态，去面对后面的挑战。
有经历过这个阶段的朋友吗？你们是怎样考虑的呢？
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