说不一样有啥不一样
觉察身边工作伙伴的DISC
01 欣赏D
最欣赏X先生身上的D特质：
多线程工作，有不满就会直接开怼，干脆直接；
觉察缺点：
C特质不足，做事缺乏规划和条理性
02 欣赏IS
欣赏Y先生SI特质：
处事耐心周到，能很快与陌生人打成一片，人际关系良好。
觉察缺点：
S特质中凡事亲力亲为，让作为手下的人得不到成长和历练。
03 厌恶I
最讨厌Z先生，只关心自己，思维脱线跟不上节奏
觉察优点：
特质中有I的部分，想法清奇。积极主动表现自己
黑or白取决于你的关注点
综上
特质没有好坏之分。只有运用是否得当。
身边习以为常的人、事、物，都是觉察的练习对象，并非只有接单工作的时候才需要切换到DISC模式。
对周遭的一切都有意识的去刻意练习，人际关系的敏感度就是这样从细微处练习得到的。
先觉察，再接纳，然后思考，改变。
感谢DISC的作业将我的思考模式打破重塑。
原来我认为的世界，并非是我认为的样子
提升人际敏感度从细微处做起
提升人际敏感度从细微处做起
提升人际敏感度从细微处做起
手账版作业
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本文标题：提升人际敏感度从细微处做起
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