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2017-09-23

2017-09-23

作者: Yuki酱就这样 | 来源:发表于2017-09-23 14:01 被阅读0次

    本周,感受到了吴军老师课程中的“腐食者”论说。真的很接近实际情况,之前没有关注到的点,结合老师课程中内容仔细想来,觉得真是太贴切,不过,也让人毛骨悚然。觉得自己既是“墙倒众人推”的众人,也是腐食者的猎物。其实,自己仔细想了下以下做法,可以作为方法论的指导,避免成为企业食物链中最底层的被消费品:

    1.要跟着团队一起成长,为团队的建设及积极出谋划策的人。要和队员们、管理者之间建立信任与被信任的关系,从而在团队中找到存在感和归属感。

    2.对团队的前景始终看好,谏言献策。积极维护团队成员间的关系。

    3.在团队的不断探索中找到自己的位置。团队的规模和成员也许是在不断变化的,也会有阶段性的大目标、小目标,成员们的使命在不同阶段、不同角色中更会有不同,那么,能实时的根据这些因素来找到自己的位置、自己的个人目标,显得尤为重要。这样,团队就会像滚雪球一样,越滚越大,也会越走越远。在集体利益实现的同时,个人的利益也会得到满足。

    4.为了团队的目标不断学习新的知识。当你是主攻手,你需要接应和二传手的支持。每个岗位也是如此。结合自己的职业规划和发展路径,在不同效用的位置发挥自己的最大价值。

    5.强韧的抗压能力和耐性。

    6.与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦。

    7.不计较个人得失,不过分关注个人利益。

    8.德才兼备、有奉献精神。


    如何提高抗压能力,简单做一下分享:

    • 1、培养主观幸福感
    •     训练主观幸福感能力旨在培养个人体验快乐、欢欣、知足、自豪、欣喜、感激等愉悦情绪的能力。虽然这些情感体验大多是人们与生俱来的生理反应,但通过幸福感训练,人们可以强化对这些情感体验的强度和持久度。美国心理学家弗莱德逊(B.L. Fredrickson)也发现,体验愉悦心情的人思考问题会更开阔。她指出:“感觉好远远不等同于没有威胁,它可使人们变得更好,更具有乐观精神和压弹能力,更与他人合得来。她还建议人们通过发现应激中的有意义的事情来提高个人的愉悦情绪体验。此外,幸福感训练还可降低对诸如内疚、耻辱、悲伤、气氛、嫉妒等不愉悦情绪体验的感受强度,以减少生活的应激状况。
    • 2、培养乐观人格
    •   训练乐观态度能力旨在培养个人自信乐观、自主行动、人际温暖与洞察、表达自如、坚韧力等的人格特质。心理学界早就在1970年代将乐观作为一个重要的人格特质来加以研究,并强调经验学习对培养乐观态度的重要性。美国著名心理学家Seligman的畅销书《学会乐观》(Learned Optimism),就是讲的怎样通过个人努力来提高自身的乐观态度和应激能力。美国著名人格心理学家Costa和McCrae也主张,主观幸福感的决定因素是人格因素。如为外向性格的人容易产生正面的情绪,而焦虑性格的人容易产生负面情绪。所以,培养乐观人格是提高压弹的最有效手段。
    • 3 培养认知调整
    •   训练认知调整能力旨在培养个人认知调整的能力。它以美国著名心理学家艾里斯(Albert Ellis)的ABCD理论为基础,强调认知调整对压弹的支配作用。具体地说,ABCD理论主张,在诱发事件A(Activating event),个人对此所形成的信念B(Belief)和个人对诱发事件所产生的情绪与行为后果C(Consequence)三者关系中,A对C只起间接作用,而B对C则起直接作用。换言之,一个人的情绪困扰的后果C﹐并非由事件起因A造成,而是由人对事件A的信念B造成的。所以,B对于个人的思想行为方法起决定性的作用;而要调整B对C的不良影响,就要靠质疑D(Dispute)来调整,这里D起的作用就是认知转换的作用。它促使当事人多从正面、光明的角度来辩证看待逆境,化危机为生机,终而从逆境中磨练人的压弹,从失意中提高人的生活智慧。美国第35任总统约翰. 肯尼迪曾言,在中文当中,危机是由两个字组成的,一个是“危”字,一个是“机”字。它充分说明了危机中孕育着生机这一辩证原理。
    • 4、培养幽默化解
    •   训练幽默化解能力旨在培养一个人幽默、诙谐调整心态的能力。幽默可以化解烦恼,释放情绪,并使人不断体验愉悦心情。在国外对幽默的研究中,幽默一向被视作是健康人格的突出表现。可惜,中国人自古以来就不重视幽默对健康的重要性,中国人亟需加强幽默训练,学会以幽默来升华生活烦恼。幽默不仅可以提高一个人的压弹能力,也可以提高一个人的创新思维。
    • 5 培养问题解决技巧
    •   训练问题解决能力旨在培养个人克服困难、解决问题的能力。它以应激心理学的理论研究为基础,在“问题专注”应复与“情感专注”应对两方面提高一个人的压弹技巧。其中问题专注的应对技巧包括迎难而上、自我控制、筹划问题解决、寻求社会支援、逃离/回避、隔离问题等技巧,情感专注的应对技巧包括找人倾诉、自我压制、自我宣泄、自圆其说、奇迹幻想、放松/冥想练习等技巧,以在应激实践中不断提高一个人的压弹能力。此外,问题解决训练还应培养一个人的关键意识,以提高对应激的迅速反应。美国著名文学家爱默生曾言,“逆境有一种科学价值,一个好的学者是不会放过这一大好学习机会的。”它说明,任何的问题解决都可以是一个逆境化解的学习过程。美国心理学家詹姆斯.彭尼贝克 (James Pennebaker)在一系列实验中让受试者表达出最使他们苦恼的情感,从而取得了良好的治疗效果。他的方法非常简单,就是让受试者连续5天左右,每天都花了15分钟或20分钟写出“一生中最痛苦的经历”,或当时最让人心烦意乱的事情。受试者写出东西后若想自己保留则悉随尊便。这个自我表白的效果惊人︰受试者的免疫力增强了,随后半年里去看病的次数大大减少,因病缺勤的天收也减少了,甚至肝功能也得到改善。

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