前几天一直在纠结要不要在年后跳槽，原因是现在公司没有大牛产品经理，我作为入行不久的产品，很担忧自己的前途：1）担心被大公司的同年产品拉开差距2）担心一直混迹在创业公司，没有大公司背景做背书，不利于职业发展
昨天这个结神奇的被一个电影解开了，电影就不细说了，只说其中一段：主角从一个业余橄榄球爱好者成功加入到职业联赛中，出站第一场比赛时，因为非常紧张导致发挥奇差，心里对自己产生了怀疑。但是当他偶尔看到一个小男孩穿着他的球衣跟同伴打球，看到他原来的朋友们需要他的帮助时，自我怀疑消失了。
与主角类似，我纠结跳槽，同样是源于自我怀疑：觉得自己进不了大公司就成不了好的产品经理；担心没有大公司背景做背书就拿不到高薪；怀疑自己没有做产品的天赋。
现在觉得，这些自我怀疑没有必要：能不能做好的产品经理在于自己有没有能力；能不能拿高薪在于能不能给公司创造价值or解决问题；不管有没有天赋，我喜欢做产品，愿意去主动学习、思考，足够了。
想明白了这些，也就不再纠结跳槽的事。对我来说，更重要的，是做好手底下的产品，是继续完善自己的知识体系，是增强自己的专业能力；我相信，做好这些，会有更好的机会等着我
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