无论是工作还是生活,我们都应该学会复盘,就是过一个星期或者半个月,去回顾自己的生活和工作,哪些需要改进,哪些需要舍弃,哪些需要换个思路去解决。
当回顾往事的时候,把自己当做一个第三者,去看这个事情的经过过程,再站在每个角色上去想想他当时的心情和决定,瞬间就会清朗很多,也就能更好的理解与揣测对方的心理活动。
我突然觉得这个方法真的很适合各种场合,当自己解决不了的时候,把自己当成事外的人去看事内的事,就明白很多当时想不到的东西。
其实所有的矛盾都是人们只会站在自己的角度去考虑和解决问题,比如公司的纸箱做错了,追究根本就是老板没交代员工客户的包装要求,老板没说,难道员工就不应该再跟老板确认一下吗?怪老板没提前说明 还是怪员工不知道确认?
又比如爸爸认为儿子把理发器弄坏了,为什么直接这么认为?而不去问问儿子有没有玩?为什么爸爸一下子就认定是儿子弄坏的?
所有的矛盾,有因就必有果,沟通不到位,就会产生很多问题,所以,我们需要不断的反思和总结,然后避免类似的情况再发生,
我想,这大概就是为什么有的人进步快,有的进步慢,有的人只需要说一边就能记住,而有的人一个问题能够问好几遍答案。。所以说复盘,反思,总结真的很重要。
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