受yi情的影响，生意不好做，是好些企业人的感慨，特别是做外贸的，老板的担忧更多了些，怎一个“愁”字了得？
前些天，连续有工厂倒闭的消息传来，更是让人心惶惶。
我们做工的厂里，连续两月没能按时发工资（不过也只迟几天而已）工人心里不是滋味，怨言多多，我想老板也愧疚，这就成了做老板的压力大，做工的也是忧心忡忡。
其实只要设身处地想想，也不会有那么多说辞。
产品数量和质量一直搞不上去，因为是几时，一定是有原因的，虽然觉得每个人都在认真的做事，可是每次包装时都有很多的不良品，将心比心，老板也有想法。
时间过去了那么久，不存在不会做，做得慢。老板不得不从找原因，改措施入手。
我想，意向应该是裁员！
今天下午下班之前，厂里宣布了一个决定：都要在厂里的食堂吃饭，厂外吃的不再给餐费补贴！
一下子更便炸开了锅，因为大多数工人都是在外面吃的（主要由于吃不惯厂里的饭菜多些，加上厂里又没有强烈要求），只有少数几个人在厂里吃。所以不乐意的大有人在，虽然我也在外面吃，我并没有什么可以说的不乐意。我觉得既然是厂里的规定，怎么样都行，原来没有要求，倒觉得有些涣散的因素。因为时间有限，大家难免急急忙忙，来去匆匆。
管理员最后也说了，这是厂里的规定，觉得不好，离开也可以，尊重大家的决定，工资不会欠的。是去是留自己选择！
我是这样认为的：不管怎样，厂有厂规，我们应该也必须服从遵守，老板也压力很大，真的不轻松，不过农民工打工也不容易，这半路离开，如果找不到事做怎么办？浪费了时间不说，家里还有老的老小的小啊！
我想大家应该都先做好自己：农民工做好产品，老板讲到哪做到哪，互相多些理解！才能皆大欢喜！
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