《精进》书摘6：逃离隐含假设的牢笼

《精进》书摘6：逃离隐含假设的牢笼

    一、两难困境之因：

    1、外界的客观现实；

    2、我们过去的经历、习惯和思维惯性。

    1）这些东西会在我们思考时自动植入“隐含假设”，从而限制了思考的角度和范围。

    2）其结果是，我们通常只是在两三个“可见选项”中去做决定，而意识不到更多的“可能选项”。

    3）隐含假设的威力在于，你时时刻刻被它们影响却意识不到它的存在。

《精进》书摘6：逃离隐含假设的牢笼

    二、解困三步：

    1、找出潜意识中的隐含假设；

    2、识别隐含假设中的不合理性，进行校正；

    3、形成新的更灵活的思维框架，在此基础上思考出“可能选项”并进行尝试。

    三、四大普遍隐含假设：

    1、赛道假设：

    1）误区：认为人生就是一场漫长的比赛，比赛的项目是设定好的，而获胜者寥寥无几。

    2）问题：容易陷入对竞争的焦虑和对失败的恐惧中。他们可能由于害怕失败而不敢尝试、不敢试错，只能战战兢兢、亦步亦趋地在一个被外界固化了的轨道上不停地跑着。

《精进》书摘6：逃离隐含假设的牢笼

    2、低关联假设：

    1）误区：认为人生的种种经历之间相互独立，不存在什么关联。

    2）问题：无法有效积累学识、经验，无法享受复利红利。

    3、僵固型心智：

    1）误区：用一种固定的眼光看待自己的能力，其中很多人会认为自己的天赋不够，或者智商平平；

    2）问题：在遇到一些挫折时就自怨自艾，失去了继续努力的勇气。

《精进》书摘6：逃离隐含假设的牢笼

    4、零和博弈：

    1）误区：凡事不是你少我多，就是你多我少；

    2）问题：在人与人的竞争中，更倾向于从别人那里争夺利益，而很少去构想双赢的方案。

    四、三种探寻新的可能的思维框架：

    1、目标悬置：因为有两个以上目标而无所适从时，可以把你的目标停下来、放一放，但这个“放”不是放弃，只是悬置。在这个停下来的时间（比如几天、几个月甚至几年）里，你可以休息放松，也可以去做完全不同的事情。等到时机成熟时，你又可以重新开始。

    比如你可以设定在一年中，拿十个月时间全身心工作，余下两个月时间来发展自己的爱好，也就是说用十个月里赚的钱来养活另外两个月的自己。或者周期更长一点，先工作两三年，然后辞职，空出一年来做自己喜欢的事，然后再工作。这样做虽然看上去比较大胆，但不少人已经在尝试了，它未尝不是拓展人生新航道的方法。

让子弹飞一会儿

    2、能力嫁接：为你的能力找到新的应用场景。

    3、特性改造：把爱好融入工作，从做无关紧要的小处着手。

    五、一点小感想：

    牢记自己的目标，确信有第三选择，积极主动的去探寻。