同频的人会互相被吸引，团队也是一样，看团队的风气，就好比看到了这个管理者，就像教育孩子，你的样子直接决定了孩子的一生，如果你是个踏实，勤奋有规矩的人那你的团队也大概如此，近朱者赤近墨者黑，所以作为管理者我们要带好头，从开始就立下规矩，一视同仁，做到相对的公平，管理好老员工，激励新员工，留住人才！
同频的人会互相被吸引，团队也是一样，看团队的风气，就好比看到了这个管理者，就像教育孩子，你的样子直接决定了孩子的一生，如果你是个踏实，勤奋有规矩的人那你的团队也大概如此，近朱者赤近墨者黑，所以作为管理者我们要带好头，从开始就立下规矩，一视同仁，做到相对的公平，管理好老员工，激励新员工，留住人才！
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