如何打造你的竞争力？

竞争力，是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出来的综合能力。它是一种相对指标，必须通过竞争才能表现出来，笼统地说竞争力有大有小或强或弱。但真正要准确测度出来又是比较难的，尤其是企业竞争力。

竞争力是对象在竞争中显示的能力。因此它是一种随着竞争变化着的通过竞争而体现的能力。竞争力包含在对象的现在，但它是对象未来可以展示的能力。要测定竞争力需要确定一个测定目标时间。

看的云里雾里对吗？

小编用最简单易懂的话概括：人与人之间的竞争力，就是你比别人优秀在哪？

举例：职业篮球员：体魄、投篮、耐力、身高、力量

比如奥尼尔的体魄力量身高相比大部分球员都有绝对优势，这就是竞争力。

如何打造你的竞争力？

真诚就是最佳妙法

以真诚之心待人，我们能得到别人的信任，成为别人的朋友

以真诚之心待人，我们更能收获别人的真诚，为自己的未来赢得更多机会。

以真诚之心待人，虽然看上去简单，却并不易做到。这要求一个人有宽广的胸怀和淡然的心态，足以容纳别人的无数错误。对那些不知道如何与人交往的人来讲：真实人际交往并没有什么不传之秘——拿出你真诚的心，就是最简单，最有效的方法。当别人感受到你的真诚，自然会接纳你，你也就进入他的领域当中。

每个人都希望得到别人的真诚相待，但要别人真诚待你，首先应当主动真诚待人。你怎么待人，别人也会怎样待你。

向前一步就是成功

一个人想要获得更多人的注意、获取更多资源的人，怎么能整天坐着苦等？

不管是畏缩还是偷懒，都是自己营造事业基础的最大障碍，要想获得更多资源，就必须以一个开放的心态去迎接别人的到来，勇敢的走出前进的第一步。退一步，也许你会拥有清净无扰的世间；但进一步，你就可以获得这个世界更多的喝彩。

做一个不可取代的人

现代社会竞争非常激烈，要成功立足于一个行业，必须要保证自己是一个不可替代的人，无论是人力资源方面，还是专业能力方面

现代社会竞争非常激烈，要成功立足于一个行业，必须要保证自己是一个不可替代的人，无论是人力资源方面，还是专业能力方面。

在我们身边总是有一一些人，对工作漫不经心，做一些和工作无 关的事。但当他们接到一项任务，却总能在关键的时刻拿出骄人的成绩，让所有人目瞪口呆。这些人虽然散漫却受到老板的赞扬，对其放之任之，因为他们]拥有不可取代的各种资源，在关键的时刻可以完成别人无法完成的任务，是不可取代的人。

小故事

       在美国驻谷工作的日本人被边繁子女士是个非常自由的人。 她可以不按照工作时间来上下班，也不用参加那些冗杂的会议，可以自由支配的个人时间远超过工作时间。对于自己的现状，渡边繁子很满意，但她为了达到这个生活状态却付出艰辛的努力。

       曾经的渡边繁子只是日本一家技术公司的普通技术员， 繁重的工作让她不堪重负，根本无法照料自己的家庭和孩子。后来，她发现在和美国技术公司交流的时候，很缺乏为双方架设沟通桥果的专业技术人员一虽然这个空缺引起了很多人的注意， 但因为要求太高，一直没有找到合适的人。要想成为日本和美国公司之间沟通的桥梁，不仅要懂得两个国家不同的技术体系，对两个公司的经营策略和风格也要有所掌握，更重要的是，在两个国家中都要认识很多的技术人员，以此作为竞争必备的资源。对于很多技术人员来说，光是语言这一关就可以让他们望而却步，更何况还要掌握行业中丰富的资源。困难吓退了很多人，但没有吓退渡边繁子，她努力结交各种技术人员，不断提高自己的语言能力，经过一段时间的准备，渡边繁子几乎成了这个行业中掌握技术信息最多的人。她的交际能力得到了老板的肯定，最终成了负责与美国公司接触的日方代表。

      当美国人苦于找不到一个可以为他们牵线搭桥而又掌握丰富资源的人的时候，渡边繁子的出现为他们解决了这个难题。在和美方接触的时候，渡边繁子又认识了更多的行业精英，使她顿时成了行业内的热[门人物，而大家也都希望可以借助她的渠道为自己带来更多的生意。

后来，渡边繁子定居美国硅谷，通过从事为不同的公司提供咨询、推荐顾问以及技术人员的工作，获取了更高的报酬。同时，他每天工作只有几个小时，也为自己赢得了更加惬意的生活。

       凭借所掌握的各种资源，渡边繁子成为行业之中不可取代的人，可以按照自己的方式自由工作。无拘无束地享受生活的乐趣。

与你的平台共成长

在营造一个进步平台的过程中， 其实也是营造一种让自己成长的氛围。处于这个气氛中， 大家会不断地对自己提出要求， 最终达到互相促进、互相进步。

比如小编家乡：茅台镇贵州茅台前任董事长-季克良 被采访时曾说过：是茅台成就了他。（季克良前辈被誉为中国酒王）

抓住你的上升期

对一个希望成功的人而言，他需要面对许多问题，在诸多问题之外，也会面对诸多机会。在处理问题时，适时把握时机，成功上升只是时间而已。

生活中，不乏善于经营人生的高手，但能在得来不易的上升期成功走好每一步的人，却为数不多，因为许多人都有等、靠的想法，可是我们要想成为那为数不多的一员，通过不断的学习提高，抓住每一次上升的时机也是重中之重。

让时间增值

时间是我们最宝贵的财富，要想去的成功，就要管理好自己的时间，使时间增值

小故事

教授与学生

教授问：“成功人士一天有多少时间？”

同学们笑着回答:“当然是24小时。”

“那么，他们为什么能够成功，而大多数人则平庸一生呢？”教授又问。

“努力...

“天赋...

“机遇....

大家览衷一是，说什么的都有。

教授点点头，说:“你们说得都对，但还是没有说到最关键的地方。‘’

然后，教授拿出个木箱子，打开盖子。把堆大大小小的石头装进去，然后盖上盖子，说:“谁上来一下?”

一位学生走上来。

教授问:“你还能放下块石头吗?

学生点点头说:“可以。”

说完，他打开箱子，拿起一颗小石子，塞到箱子的继隙里，教授点点头说，“很好，现在，你还能放点儿什么?”

学生又拿起一袋沙子，倒了进去。教授笑了起来，说:“接下

来呢?”

学生拿起一杯水，又倒了进去。

最后，教授拿起一块大

石头，对学生说:“现在，你还能把它放进去吗?”

学生看了看那块拳头大小的石头，又看了看满满的木箱子，摇摇头说:“放不进去了。”

教授笑着问他:“你从中学到了什么?”

这个学生说:“我们的时间就像这个箱子一样，只要我们合理运用，能做的事情比我们想象中的要多得多。”

不要吝啬赞美

无论男女老少、尊卑贵贱都喜欢别人的溢美之词，因为赞美能拉近彼此的距离，赢得对方的友谊和信任。

有目标，有规划

如果说目标是我们努力的方向，那么规划便是指引方向的航标。

有了目标，我们可以奔着目标不懈努力；

有的规划，我们就可以脚踏实地的不懈努力。

用心做事才能行

做事贵乎于心，贵乎于成。用手做事只能保证做成，用心做事才能保证做好。