一份待遇和工作内容尚可的工作，没有发展的时候，要怎么做呢？
在职业生涯里，有两次大的换工作经历，一次是待遇和工作内容都不太可，但环境稳定，所以换了，而且是换了行业，没有太多纠结，那时候28岁。
另一次是待遇尚可，工作内容没发展，加上人际斗争严重，我很不屑，赔钱也换了，那时候33岁，行业快速发展期。
这一次，36岁，待遇尚可，工作内容尚可，人际关系简单，唯独就是没有发展，且又正好碰到职场pua文里常用的35岁梗，这个题有点难解了。
找朋友一起分析行业，分析我，结论是行业里近期可能也没什么有发展的机会。鉴于我刚买好房子有些经济压力，建议我先呆着自己多学点东西，另外，不妨趁这段时间去完成下结婚生孩子的事情。
我认可这个建议，可结婚生子正好是我不擅长的事情，刚分析了下可行性，发现我的朋友绝大多数是工作里来的，工作以外的社交，我很不擅长，所以想要建立新的社交关系，可能还是要从谈工作入手。
那么，思来想去，也就只有...面试了。好了不说了，我去改简历了，祝自己明年能结婚。
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