和朋友聊天，经常有朋友抱怨现在工作的单位太闲了，没意思，感觉学不到东西。那我就会问他：“那你想怎么办？辞职另找公司还是继续干？”
这个问题其实我也碰到过，刚参加工作的时候和多数人一样，总想找个工作充实、可以学得一身本事的单位，可是实际上却经常不如意，换一家单位也差不了多久，新鲜劲过去后，还是一样比较闲，因为真正这样好的单位不多，钱最好不能太少，还要能学到本领。记得在一个比较有知名度的集团做HR的朋友告诉，她在集团主要负责绩效考核，每个月的工作就是定式收一下绩效表格，统计下成绩，其他时间都很闲，而她的工资缺不低，6000多一个月（市面上多数情况下这种岗位顶多5000左右），她也感觉有点无聊，学不到什么东西，没有成长的空间。
多年来的经验告诉我，在这种单位未必不是一件好事。
如果你目前的工作经验还比较浅，那么这个时候实际会是个好时候，有大把的时间让你可以自己去学习。这种单位大多有个好处，责任不那么明确。也就是你除了可以有时间学习理论知识，还可以将理论应用与实践，只要不是造成严重的事故和损失，也不用背多少责任。趁着这个时间，你可以好好学习行业的相关知识、专业知识，学习怎样和别人沟通，去考考证书什么的，实在是个进行实力积累的好时段。但是千万不要去混时间，那样当你离开那里就真的是什么都没有学到。
如果你已经有比较丰富的经验和工作能力，想要找个地方施展才华和抱负，那么到这种单位也不要轻易离开，你可以尝试去做一些改革，让公司领导对你刮目相看。当然在经历了你的几次尝试，仍然不是你想要，那么你也可以离，去找适合你的地方。
网友评论