创业者太玩命是不正确的。员工没有时间学习。压榨思考的时间。失败概率增加。公司抗风险能力很差。授权问题，集体决策，先授权后审计。多审计多授权。激励问题。员工愿不愿意自主。罚的毫不手软。试错，最低的成本。用户验证。
本文标题：2017-06-13
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