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2018-05-24

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作者: 常建东 | 来源:发表于2018-05-24 10:03 被阅读0次

工资分派，班组考核

张解读工资分派方案，针对项目部出台的原则确定饿，根据出勤画工资，产量挂钩，项目部给你出队长工资，其他人按照队长的百分比算。成立名关小组，确立了成员，人员不少于全对10百分。每班11大班10分。入井加班5分，地面加班3分，领导没有加班分。

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