老胡提交了离职申请,昨天全公司一起吃了顿散伙饭,饭间大家都劝他留下来,在近退休的年龄等几年就安全着陆了。
他说,我要保留一点我卑微的自尊。
一番酒肉后各自诉了一番情意,那些共同的过往,共同的付出,共同的努力,一起携手并进的点滴都成了把酒言欢的话题与谈资。
好像只有我,静静的听着,看着,我不知他们真心几何,也不知为何我并没有心有不舍,心已老到习惯了离职这种正常的离别,只觉得以后还在同一个县城,各自安好,若是有缘,自会再相遇;若是有心,一通电话便能一同出现某个饭店或是某个酒肆的小角落。
我跟他的分别是在小区门口,我们浅淡了两个小时候后,谈之前老李头被迫离开时的悲凉;谈他现在这个岗位可能会遇到的风险;谈公司的体制;谈他的身体及精神无法承受的压力;谈他已经淡去边缘化的关系网络,这都是他决定离职的因素。
他不想某一天精简人员名单上出现他的名字,他也不想某一天走老李头的后路,他自认为他所余价值已不多,那怕不舍,他也要用这些价值留住未来可能被丢掉的卑微的自尊。
这就是企业跟体制内的区别,这也是为什么很多人要努力考进体制内的原因吧。
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