我们的周围都有这样的例子：
A同学从小都学习好，顺利地考上了好的大学，毕业后顺利地找到了好的工作；
B同学学习成绩一般，虽考上了大学，但大学一般，毕业后找的工作也一般；
C同学学习成绩较差，没考上大学，早早进入社会，创业成功，当上了老板；
D同学学习成绩较差，也没考上大学，早早进入社会，一直从事体力工作，打工挣钱。
如果按照世俗的眼光看，A和C都算是成功，B和D都不算成功。但如果问起B，他可能认为是考的大学不好导致没找到好的工作；问起D，他可能认为是没有考上大学，没有好的机会而只能打工赚钱。问起A和C，却从不把成功的原因归结于好大学或者是好机会。
当然上述例子涵盖不了所有情况，我们身边还有很多考上了好大学也没找到好工作的同学，也有考上的不好的大学却找到了很好的工作的同学。
所以，成功的因素到底是什么？
第一个因素：学历。从概率上讲，上大学的同学找到好工作或者成功的机会要大于没有上大学的同学。
第二个因素：背景和资源。从古到今，有背景有资源的同学找到好工作，取得成功的机率一直很大。
第三个因素：能力和机缘。也就是我们常说的某某有特长，某某抓住了关键的机会，某某遇到了贵人相助等一些具体的能力和机缘。
以上三个因素是我们自然想到的成功的因素，但仔细分析，好像又都不是决定性因素。学历虽然很重要，但自从我国大学不包分配后，学历高低再也决定不了工作的好坏和成功与否；背景和资源固然是通往成功的捷径，但享有背景和资源的毕竟是少数；至于能力和机缘则太表象，无法解释成功的原因。
到底哪种因素决定了成功与否呢？——认知升级。
从小到大，我们都曾经碰到过无数的岔路口和关键时刻，正是在面对每个岔路口时选择的不同，改变了我们的人生轨迹，形成了我们各自不同的人生。我们回想一下当初自己的选择，哪些是主动的，哪些的被动的，哪些是经过冷静思考的，哪些是随波逐流的，哪些是本来可以争取的，哪些是我们无奈放弃的，为什么同龄人之间，甚至一起长大的发小之间，差距会越来越大？我想这个问题肯定都曾困扰过我们，只是我们习惯了去找寻一些理由，从个人性格上，从机遇上，甚至从厚黑学上，从来没有考虑过是我们与那些成功的同伴在认知上的差别。
傅盛说，所谓成长就是认知升级，人和人最大的差别就是认知，这种差别甚至是本质的，是不可量化的，而认知的本质就是做决定。人和人一旦产生认知差别，就会做出完全不一样的决定，而这些决定就是你和这些人最大的区别。你拥有的学历、资源、兵力都不重要，核心是你脑海里的大图和你认知的能力。
如果一个人，不断想学习，想了解，去反思；空杯心态，放下恐惧，不拒绝改变，认知升级，就会获得成长，就会获得成功。
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