“我在这个岗位上已经工作了十几年了！”某君骄傲地在新进的小朋友面前炫耀着；
“其实我觉得能逼逼都能逼得出来的。”某君自信地在领导面前拍起胸脯承诺着；
“今年我的五险一金是降低的说明我的收入在降低。”某君委屈地在刚加薪的同事面前抱怨着；
……
职场老人们像龙套演员一样演绎一场平庸、碌碌无为地龙套生活，他们的“顺其自然”常常是他们掩饰自己无为的借口，同时期出道的人或晋升到公司重要位置，或为了自己理想抱负另谋高就混出一片天，而他们不变地依然在原地。平凡岗位上可以演绎出不平凡，只要默默无闻将工作极致也能创出自己的一片天，甚至演绎出名为工匠的大戏；可是他们却重复地无创造性的做着just so so 的工作，然后洋洋得意地自诩干着一份性价比超高的工作，他们把过多的精力和时间花费在八卦、股票和吃喝玩乐上，自认为有品味上档次的高档生活其实是在自我内耗的催化剂。
人的抱负不一样，追求的目标不一样，活法更是多种多样，孰优孰劣无从判断，因为冷暖自知，这也许就是他们主观中认为的幸福。
他们的日常生活陷于手机碎片化的新闻事件中，深扒公司中错中复杂的人物关系中，无所事事地在股海中漂浮着……
我是有成长驱动力的人，以前总是觉得格格不入，工作十几年多年如一日无创造性无要求的工作犹如陀螺似的转动会令我沮丧与自我怀疑，多年的职场跌宕起伏让我明白了自负式的自信是多么可怕，这不是初生牛犊不怕虎的勇气而是不知道自己几斤几两的盲目，常常怀有敬畏的心将事情做到极致是需要不断学习不断实践中实现的，不是临危受命毫无准备逼出来的。同样，收入的高低是你价值的体现，谁动了你的奶酪、你该怎么做的更好将是你应该好好考虑的问题，你有抱怨说明你还在乎，现如今即使我做到最好也不一定得到肯定，更何况那些只要完成工作为目标的人100%得不到肯定。这个世界不瞎，任何脱离自身努力的旁门左道只能适用某个阶段某个人，但不能每一个阶段对每一个人都适用。如今接纳有这样的人存在，因为有了他们世界上才有精英。
所以最好的投资就是投资自己，不断学习，努力工作，将每件事情做到极致。
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