不要陷入情绪

  不被对方情绪左右，坚守自己的原则。

不要陷入情绪

    周二和助手去中级法院开庭，约好开庭时间是10:30，我们9:50就到了法院。

      等待期间，对方当事人也到了，面对面无法回避。对方看见我们就直接走上来，一幅恶狠狠的样子，我于是把手机的录像打开。对方提出要求我们律师不能坚持原一审的意见，不要发表太多意见，高抬贵手，让他打赢这场官司。

        看到他的样子就让我生气，一下子就联想到了上次被对方当事人投诉的事情。这样的当事人自己无理取闹，打败了官司，不是骂法院枉法裁判，就是骂对方律师咄咄逼人，就是不反思自己的行为是否合法。典型的受害者模式，他们认为自己的失败都是社会造成的，政府要负责任，一切都是别人的问题，把自己搞的苦的不行。最后打不赢官司，就不断上访，折腾人玩，浪费社会公共资源，最后把自己搞成了孤家寡人。

不要陷入情绪

        我告诉他，有话去法庭开庭向法官陈述，我话刚说完，对方就暴跳如雷，对我们破口大骂。告诉我们不要光为政府卖命，他要赢不了官司拿不到钱就找律师的麻烦，然后就告诉我们帮他赢了官司，给我们分利益，一幅典型的流氓嘴脸。我内心又烦又气又觉的可笑，真不愿意搭理他，可又走不开。跟他解释，理解他的情绪，但是我们有我们的执业规定，我们要依据客观事实维护我们当事人权益，跟他说这些可不爱听了，继续对律师进行攻击。

    停、看、选择。

 

不要陷入情绪

  这个时候，面对冲突，不因对方的情绪使自己失控。看看周围的环境，这是在法院，一但有肢体冲突，虽然有录像但仍然是会给自己造成麻烦，控制自己一方的情绪和语气很重要，不能去激怒对方。这个时候，最重要的是选择冷静，以平和的态度目视对方，同时保持手机的录像平稳，有效记录与对方这段冲突的过程。

        我们开庭前的冲突，随着法官助理通知开庭而结束，但在法庭审理结束后的签字阶段，对方又开始对我们发表的辩论意见展开语言攻击。不理他，整理我们的出庭材料，这个时候法官让对方先离开，我们随后离开法庭。

不要陷入情绪

      回来的路上，一边开车一边和助手交流，说到庭前的冲突，表扬了她的镇定。她跟我说，您不一直说不要陷入对方的情绪里吗，我理解他的情绪，但真的更理解“可怜之人必有可恨之处”这句话了。我说她今天的表现很好，今后要学会保护自己，除了控制情绪，还要尽量保留证据。我告诉她，我已经把冲突过程都录像了，防止对方疯狗乱咬人，这个录像可以证明对方有多么恶劣。

      现在发生了很多伤害律师的情况，但就有关因纠纷产生的诉讼而言，每个人都可能会发泄情绪，但我们在坚持职业操守的同时，一是不能陷入对方的情绪中去，二是要尽量保护自己的利益。

不要陷入情绪