年终奖怎么花？这五个维度帮你的年终奖价值翻倍！

又到一年年底，辛苦了一年的职场人终于可以拿到梦寐以求的年终奖啦！不过，除了对年终奖的期待和欣喜，你一定早就准备好了满满一购物车里的东西犒赏自己，先别急下单。正如生活需要规划，我从三个维度帮你思考：怎么让年终奖的价值翻倍？

1、从物质的角度犒赏现在的自己，10%-20%

首先，我必须肯定大家迫不及待给自己买礼物的心情，因为我也如此，如果不能善待当下这个自己，如何让TA在下一年里继续马不停蹄的往前跑？

这是一件很有仪式感的事情，我记得2012年刚毕业时，我的年终奖只有2000元，虽然少的可怜，我还是给自己买了一件心仪的大衣，那时瞬间觉得自己的北漂生活不再只是加班、出差和没完没了回复客户的邮件。一件心仪已久的衣服开始给我另外的期待，我会在下一年有更好的发展，一定。

不过这是年终奖的第一层最基础的花销，不要占用太多银子，10-20%足矣，因为后面它还有更加重要的用途。而且，我还有两个建议：

1）不要买太多，一个就好。

很多人会买一堆，其实那些未经过筛选的物品正是吞噬掉年终奖吸血鬼，我们强调让年终奖价值翻倍，尤其是对刚刚进入职场的小白，年终奖不多，更要规划好，与其买一堆有用没用的，反倒不如精选一个让自己心仪的好物件，它可以是你平时舍不得买的，或者可以是有特殊意义的。

2）不要买太LOW，大大方方的把这笔钱花出去。

你是要犒赏自己，而不是打发自己，不断提升品位是我们一直要努力的。

2、从物质的角度激励未来的自己，20%-30%

如果你觉得年终奖只给自己买一个礼物太单薄了，不够慰藉自己躁动的内心，还想买买买，怎么办？别急，我们要做的只是延迟享受。

我的秘籍就是设置阶段性循环奖励，让一年一次性奖励变成一年中每月的激励措施。

为什么要这样做？因为如果我给自己一次性买了12件礼物，我只能享受一次消费快感。但如果每月我给自己设置一个小目标，完成了就奖励自己一件礼物，相当于可以用去年的年终奖指引新一年的努力和修炼。

你只需做到：

1）设置一个多阶段工作、学习或者生活的目标，这个目标必须经过努力才能达到

2）多个礼物的奖励清单，并逐一匹配到每个月的目标上

3）一一放到购物车里，至少要完成90%后才能下单

这样的好处自然不必说，我们必须让年终奖在新一年发辉它最大的价值。

3、从理财的角度为未来储备资金——建立梦想储蓄金，30%以上

肯定有人说，我的年终奖不高，攒钱没必要。可我年终奖只有2000元的时候，我还买了800元的指数基金参与定投。

初入职场的菜鸟小白更要存钱，每月工资要拿出一部分理财，年终奖也不例外，最后养成每进一笔钱都要想着存下一部分，哪怕是理财产生的被动收益，也不要全部花掉。在职场早期阶段，建立理财意识和养成理财习惯比实际收益更重要。

单单攒钱没意思，我的做法是设立一笔“梦想基金”，比如小到一次旅行，一台心仪的Mac，大到未来买车、买房，从小做起，从头攒钱，攒钱有了意义，专款专用，绝不会再被擅自动用。

4、为自己持续不断充电，20%-30%

充电的钱绝不能省，这是我们未来在职场提升自己的能量储蓄，而且要更舍得为自己成长投入。目前，我每年的充电学习预算在1-2万。

新一年学习一项新技能，

参加一次和职业相关的培训，

选择一套适合自己的网络课程，

订阅一本行业杂志或周刊，

按书单，采购新年里最想阅读的一组书籍

……

5、感激身边支持和帮助你的人，为他们购置一份礼物，10%

去年年底，我开始按照易仁永澄老师的年回顾方式做年度总结，其中包含很重要的一个部分就是“2016年谁影响了你的发展”，在梳理过程中，我细数了他们在各个领域对我的影响，比如爱人的相伴，家人无条件的支持，贵人的相助，朋友的安慰，导师的启发……

没有他们的支持、鼓励和影响，我无法达成去年60个成就事件，要用感激的心对待他们。对自己人脉银行的管理也是需要经常储蓄的，绝不能只透支、不存钱。

你可以把礼物分为1+N，准备一份最想感恩的大礼物送给年度最支持你的人，再准备N个红包，派发给大家。

这样的年终奖分配是不是会让你从多个维度规划一笔钱的用途，而不在只局限于犒劳自己这样单一的角度，为的是平衡当下和未来，满足精神和物质，均衡自己和他人，最终一份年终奖不在单单是一笔奖金，而成为一份滋养自己可持续发展的宝藏。

年终奖是一次锻炼理财规划的好机会，除了按照楠楠给你提供的分配方案，也可以以此为参考DIY最适合自己的“年终奖效能翻倍组合”。