2月22日，上海市考就要开始报岗了。和国考先报岗再考试的情况相比，上海市考先进合格分数线，再报岗的形式，对同学们是更加有利；加上自主调剂和官方调剂等政策，可以说同学们只要过了及格分数线，基本就可以进入面试环节啦！

当然，很多同学肯定对于调剂是非常抵触的，那我们何不从报岗开始就建立自己的优势！接下来，小编就奉上多年珍藏的职位表隐藏信息，这些看准了，才能更加准确的挑选适合自己的岗位！

选岗核心

之前我们也有提及，上海市公务员考试与其他公务员考试不同，上考的面试过程中考官是可以看到考生的各类信息的，所以面试是否优秀是一方面，更重要的一点就是岗位的匹配性：从能力和价值两个方面来看是否匹配。

具体步骤

知道了选岗的核心是岗位匹配度之后，我们具体的应该来怎么看我们是否匹配呢？小编就一步步教大家来看！

01 基础能力

在上海市公务员考试面试中，基础能力无非就是4大类：学历、学位、专业和政治面貌。其中专业是最为重要的。

1、学历：如果你是硕士学位，那么选择要求硕士学位的职位好过选择本科及以上的职位。一定要选择最为匹配的那一岗。

2、专业：专业一定要选择最匹配的职位。如果你是管理学，一个职位要求管理学、经济学、法学、数字学；一个职位要求管理学和经济学，那必然选择后者！

3、政治面貌：如果职位要求党员优先，非党员就一定不要选择了！适合最重要！

02 一票否决要求

以上基础能力达标之后也不代表就能够进行选择，其他和备注中的内容，才是最后挑选的关键，因为有些隐藏信息，一旦忽视，很可能直接被筛掉。

1、性别

明确要求男女性别的职位一定要注意；

备注中含有经常加班、处理紧急事务等要求多为男性！

2、户籍

懂沪语者优先：要求户籍，且新上海人最好不报

上海求学经历优先：新上海人也可填报

处理紧急事务：对于居住所在地有要求

乡镇公务员：限本地人报考

3、工作能力

文字表达能力好：最好具有相关工作经验

当然，隐性要求还有很多，同学们一定要自己甄别自己是否符合，进面的几率才会更高！