哈喽，大家好，今天我想要和各位探讨一下有关人际关系的话题。这俗话说的好呀，有人的地方就有江湖，但凡人数大于等于2，我们就要开始面对各种古怪而复杂的人际关系啦。而我们今天的话题，就是和我们朝夕相处、与我们的生活有着密不可分关系的办公室人情。（划重点以后要考）接下来让我给大家简单地说说，办公室关系到底是个什么可怕法？
办公室关系可怕的地方在于，你必须要维持表面关系，毕竟这低头不见抬头见的，你见对面桌位的抠脚大叔比见你媳妇还勤快呢，所以你必须要脸上笑嘻嘻地维护一个友好团结礼貌热情的办公室氛围，在这样的情况下，有的人拿准了你要脸，自己反而不要脸了，帮我带饭可以吗？帮我加班可以吗？帮我打扫卫生可以吗？帮我×××××可以吗？你敢不敢撕破脸皮？
办公室关系还有一个可怕之处在于——竞争关系。同事同事，美其名曰一起共事、一起上班的伙伴，但是，同事的关系本质上是啥？其实就是竞争关系啊！举个栗子，你的老板就相当于宠物店老板，你就是拉布拉多，你旁边桌的女同事是美短，对面桌的同事是泰迪，喏，那边还坐着一只金毛，举个并不是很恰当但是也举不出来其它恰当例子了的例子：你们的关系就是类似宠物向主子争宠的这么一个关系。
表面上你们都是开开心心友好团结互帮互助，但是背地里还不知道怎么表达竞争关系呢。但是这并不是最可怕的，最可怕的还要当属你们的奴隶主：老板本板了。
这个世界上有两种人，一种是正常人，一种是你们的老板，这个世界上能折磨你的人千千万，而老板永远是在前面打头阵的那个，眼睛里闪烁着精明，千方百计地打算着如何克扣你可怜兮兮的工资。除此之外，你的老板还可能会用各种各样的方式压榨你的空闲时间，真的是让我们这些普通的工薪一族愤愤不平。
总而言之，要处理好和这群人的关系，真的是太不容易啦！
在这里，我给大家推荐一种比较有效的方式，有效改善我们的办公室关系，还有什么比一起经历一场精彩的活动更有效的吗？我们可以通过有趣的团建帮助团队提高凝聚力，增加你和同事以及老板之间的关系，有趣的团建充当你们之间的人情润滑剂。
说到这里了，有人要问了，怎么组织一场有趣的团建呀？有趣的团建可不好找呀。咳咳咳，在这里，我推荐所有人都了解下来自于中南海影视城的团剧，我们可通过团剧来进行团建哟。团剧是一种类似于密室逃脱的室外真人秀活动，超级炫酷的职业，一波三折的剧情，精彩好玩的游戏，以及全新的团建方式绝对可以帮助你们调节办公室关系！
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