给予

作者: 萧萧_健康管理 | 来源:发表于2019-07-15 09:19 被阅读0次

01.划分自己的5+50强关系人脉圈  

集中资源和时间在最值得关注的价值上。人脉的质量比数量重要得多。

先找到top5,关系最最亲密,每天都紧密联系,同时也是值得用生命交付和相信的人。

关键的50人,重要关系,关系着自己的生活和商业价值。

02.关键50个战略人脉画像

他们是正直的、靠谱值得信赖和尊敬、懂得关心关爱他人,愿意倾听,主动积极,充满耐心,善于交际,同时也充满智慧和有优秀的人脉。

拼命找到这些人,并努力与他们成为好朋友。

03.识别寄生虫,避开精神蚕食者

只会一味地抱怨和索取,自私,没有同情心的人会慢慢地消耗我们,一定要避开这类人。

04.我能提供什么价值

找到自己的优势和强项,列出自己的成就清单,包括在不同生态圈获得的专业成就和个人成就。同时,也要评估自己有哪些潜力可以增值;最后还要列出自己的劣势和确定,需要改进和通过学习增进的那部分。

05.乐于分享

分享就是链接,让他们了解我们到底是谁,从事什么领域,爱好等。不夸大不说谎。分享能让自己的热情和兴奋的事情。

06.增加价值

大家都喜欢能为自己带来价值的人,努力增加自己的价值。这也是让彼此的关系更加紧密和稳固的关键。提供一些你有的价值(也刚好是对方需要的),先给与而不是索取,这样更容易快速建立起好的关系。

07.学会有效提问

可以从小问题开始下手,小的要求会更容易被满足。其次,要具体。越具体越能说明问题;再次,审视自己的问题是否在对的地点情景问对了人;同时,用故事展开问题更容易代入。最后要表示感谢,无论对方是否能满足到自己的要求。

08.用好互联网,线上联系

用好互联网带来的便利,用好微信,微博、脸熟,推特等多种社交软件(主要也要看人脉关系的人群最多用的工具)。

09.给予者的原则

真诚对待自己,也把最好的分享每个朋友。成为快乐的布道者,传道者。

真正关心和帮助他人。

10.开放的心态

保持开放的心态,学会寻求与陌生人建立关系。

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