1、期望过高,不切实际。没有对项目期望进行管理,也没有针对期望进行有效沟通。
2、需求不清晰,自相矛盾。模凌两可,不精确,没有达成共识,也没有进行优先级管理。
3、资源短缺,资源冲突。关键资源周转不开或资源计划不当。
4、制定计划时所依据的信息不充分或遗漏了一些事项,细化的不够或估算失误。
5、没有识别风险,或者假设风险不存在,因此也没有管理风险。
【危机项目整改总体过程】
![](https://img.haomeiwen.com/i27006387/cc2b2f6f304ab780.png)
1、期望过高,不切实际。没有对项目期望进行管理,也没有针对期望进行有效沟通。
2、需求不清晰,自相矛盾。模凌两可,不精确,没有达成共识,也没有进行优先级管理。
3、资源短缺,资源冲突。关键资源周转不开或资源计划不当。
4、制定计划时所依据的信息不充分或遗漏了一些事项,细化的不够或估算失误。
5、没有识别风险,或者假设风险不存在,因此也没有管理风险。
【危机项目整改总体过程】
本文标题:导致危机项目的5大根本原因
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