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职场的两点感悟

职场的两点感悟

作者: 路上的豆 | 来源:发表于2018-07-16 20:08 被阅读3次

1.你是向前看,还是向钱看?

我的第一份工作是从高一数学老师做起的。

年级主任是个严厉又毒舌的数学前辈,天天去听我的课,听完随时随地点评,丝毫不顾周围来来往往的同事和学生,当然更不会顾及我的面红耳赤。精心准备的课总是被批得一无是处:授课内容、例题、教学方法、提问方式等等,都是有问题的。

我没法辩解,一没时间,他的建议太多了我都得竖起耳朵听,二就是他说完就走了,不给我机会。

在这种严格要求下,我在最短的时间内了解了讲好一节课的注意事项。因为不想丢脸,不断的听课、学习和反思,接下来连带了四年高三,进入全校最核心的数学组,有更多与教学名师面对面。

虽然这份工作没有帮我在10年后挣到同龄人的3~5倍工资,但是成长速度已经远远地赶超了同毕业的一批人,拿下特聘教研员,基本功大赛、表彰、公开课、带新毕业的老师。

那时周围同事私底下接课赚钱,比我有钱多了。

主任很及时的有告诉我钱是慢慢可以积累的,如果错失了向“前”的机会,是多少钱和时间都弥补不来的。

这一点在《见识》第五章讲过,人的第一份工作很重要,年轻人要更看重工作的价值和成长空间。

2.遭遇“语言暴力”时要淡定,不要自乱阵脚。

如果说主任毒舌是“暴力” ,他至少激起我的斗志,对我的成长非常有利。但有些“语言暴力”却是故意为之,生生地打击了人的自信,无论是回击还是辩解都会让人因为耗心耗力,脱离工作重心。

看过这个章节之后,我非常赞同吴军老师的说法,也打算按照这种说法去实践:

(1)先反思自己是否误解了其他人的意思。

(2)如果不是自己的问题,就要看对方是属于哪类人,跟自己是一条战线上的不用计较。如果是故意的,那就要主动发出自己的抗议,让他知道他的错误,在是非问题上坚持原则,聚焦事情本身来解决。

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